下雨天上班途中摔倒哪些情况可认定为工伤？全面解析职场意外伤害认定标准

导语：在日常生活中，下雨天行走很容易发生倒事故，那么在上班途中倘使因为下雨引发摔倒，是不是可认定为工伤呢？本文将围绕这一话题，全面解析职场意外伤害认定标准，帮助大家理解在哪些情况下，下雨天上班途中摔倒可以认定为工伤。

一、下雨天上班途中摔倒工伤认定的基本条件

1. 工伤定义

工伤，是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害或是说发生职业病的情形。

2. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间和工作场所内；

（2）因工作原因受到伤害或发生职业病；

（3）非本人故意造成。

二、下雨天上班途中摔倒哪些情况可认定为工伤？

1. 上班途中

按照《工伤保险条例》的规定上班途中指的是劳动者从居住地到工作地点、从工作地点到居住地的合理路线。以下情况可认定为上班途中：

（1）乘坐公共交通工具的；

（2）骑自行车、电动车、摩托车等非机动交通工具的；

（3）步行上班的。

2. 下雨天上班途中摔倒的情况

（1）雨中行走摔伤

在下雨天上班途中，假如因为雨中行走致使摔伤，且合工伤认定的基本条件，能够认定为工伤。

（2）雨后路面湿摔伤

在雨后上班途中，假如因为路面湿致使摔伤，且合工伤认定的基本条件，能够认定为工伤。

（3）雨后工路摔伤

在雨后工路若是因为工原因引发路面湿，从而发生摔伤事故，且合工伤认定的基本条件，能够认定为工伤。

三、下雨天上班途中摔倒，哪些情况不能认定为工伤？

1. 个人原因引起摔伤

假使下雨天上班途中摔倒是因为个人原因，如走路玩手机、不听劝阻穿越危险区域等，不能认定为工伤。

2. 非工作时间摔倒

在非工作时间，如下班后、休息日等，发生的摔伤事故，不能认定为工伤。

3. 非工作场所摔倒

在非工作场所如家中、公共场所等发生的摔伤事故，不能认定为工伤。

四、怎样去申请工伤认定？

1. 报告单位

发生工伤事故后，劳动者应立即向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

2. 提交申请材料

劳动者或其近亲属、工会组织可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的居民身份证或是说其他有效身份证件；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的相关证明材料；

（4）医疗机构的诊断证明或是说职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

3. 受理与决定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审核，合受理条件的应该受理并通知劳动者和单位；不合受理条件的，不予受理并书面告知理由。

4. 工伤认定

社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知劳动者和单位。

五、总结

下雨天上班途中摔倒，是不是能够认定为工伤，需要依照具体情况来判断。合工伤认定条件的能够认定为工伤；不合条件的，不能认定为工伤。劳动者在遇到此类事故时应积极向单位报告，并依照工伤认定程序申请认定，以维护本人的合法权益。

在职场意外伤害认定中咱们要充分熟悉相关政策法规，加强自我保护意识，保证在遇到意外伤害时，能够得到及时的救助和合理的赔偿。同时用人单位也要加强对员工的关爱，提升安全生产意识，切实保障员工的身心健。