下一步认定工伤是什么时候实及后续伤残等级认定流程与时间节点

随着社会的发展和进步工伤保险制度在我国日益完善工伤认定和伤残等级认定成为保障劳动者权益的关键环节。本文将详细介绍下一步工伤认定的实时间、后续伤残等级认定流程以及相关时间节点帮助广大劳动者熟悉相关政策维护自身合法权益。

一、下一步认定工伤是什么时候实

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定理应自事故伤害发生之日起30日内由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘若用人单位未按期提出申请劳动者本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

下一步工伤认定的实时间主要取决于以下两个因素：

1. 事故伤害发生之日起30日内，用人单位是不是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2. 假若用人单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内是不是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定后下一步程序怎么走

1. 受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，决定是不是受理。对合条件的申请，理应受理；对不合条件的申请，理应书面告知申请人。

2. 调查核实：社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内，对事故伤害实行调查核实。必要时，可委托医疗机构实伤残等级鉴定。

3. 认定决定：社会保险行政部门理应在调查核实后，依据《工伤保险条例》的规定，对工伤认定申请作出决定。认定为工伤的，应该向用人单位和劳动者送达工伤认定决定书；不认定为工伤的，应该向用人单位和劳动者送达不予认定工伤决定书。

4. 异议解决：对工伤认定决定不服的，用人单位或是说劳动者可以在收到决定书之日起15日内，向社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门理应在收到异议之日起15日内，对异议实行审查并依据审查结果作出应对。

三、工伤后什么时候做伤残等级认定

工伤认定后，劳动者能够实伤残等级认定。伤残等级认定理应在工伤治疗结后实。按照《工伤保险条例》的规定，以下为伤残等级认定的时间节点：

1. 工伤治疗结后3个月内，劳动者能够向统筹地区社会保险行政部门提出伤残等级认定申请。

2. 社会保险行政部门收到伤残等级认定申请后，理应在15日内实审查，决定是否受理。

3. 受理申请后社会保险行政部门应该在60日内委托具备资质的伤残等级鉴定机构实伤残等级鉴定。

4. 伤残等级鉴定机构理应在收到鉴定材料之日起30日内，完成伤残等级鉴定，并出具鉴定意见。

5. 社会保险行政部门应该在收到伤残等级鉴定意见之日起15日内，依照鉴定意见，对劳动者实行伤残等级认定。

6. 对伤残等级认定结果不服的，劳动者可在收到认定结果之日起15日内，向社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门应该在收到异议之日起15日内，对异议实行审查，并按照审查结果作出解决。

工伤认定和伤残等级认定是保障劳动者权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤后，应熟悉相关政策，遵循规定时间和程序实认定，以保障自身合法权益得到有效保障。同时用人单位也理应履行相应职责，为劳动者提供必要的帮助和支持。

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【责任编辑:宓半烟】