# 全面解读：工伤认定流程、时间节点及常见难题解答

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节理解工伤认定的流程、时间节点及相关疑问对维护工伤职工的权益具有要紧意义。本文将详细介绍工伤认定流程、时间节点并对常见疑问实行解答。

## 一、工伤认定流程

工伤认定流程主要涵以下几个步骤：

### 1. 申请工伤认定

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可长至90日。

### 2. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并书面告知申请人。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间，用人单位、职工或其近亲属可以提供有关证据。

### 4. 认定与决定

社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和有关单位。认定为工伤的，应该发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的理应发给《不予认定工伤决定书》。

### 5. 异议与诉讼

申请人对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门提出异议。异议不成立的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 二、工伤认定时间节点

### 1. 申请工伤认定时间

用人单位理应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内提出工伤认定申请。

### 2. 受理与审查时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。

### 3. 调查核实时间

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害情况实行调查核实的时间不限。

### 4. 认定与决定时间

社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

### 5. 异议与诉讼时间

申请人对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内提出异议。

## 三、常见疑惑解答

### 1. 下一步认定工伤时间是多久？

答：依据工伤认定流程，社会保险行政部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

### 2. 下一步认定工伤时间规定是什么？

答：工伤认定时间规定为社会保险行政部门受理之日起60日内作出决定。

### 3. 下一步认定工伤时间怎么算？

答：工伤认定时间从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起计算。

### 4. 工伤认定下一步怎么办？

答：工伤认定下一步是社会保险行政部门对事故伤害情况实调查核实，并按照调查结果作出工伤认定的决定。

### 5. 工伤认定后下一步程序怎么走？

答：工伤认定后，假如认定为工伤，将发给《工伤认定决定书》并进入工伤待遇支付程序；假若不认定为工伤，将发给《不予认定工伤决定书》申请人可在收到决定书之日起15日内提出异议。

## 四、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤认定的流程、时间节点及相关疑问，有助于工伤职工维护自身权益。在实际操作中，用人单位和职工应该严格遵循规定的时间节点实操作，确信工伤认定工作的顺利实行。同时相关部门也要切实履行职责，及时、准确地认定工伤，为工伤职工提供应有的保障。