# 上班骑车摔伤能认定工伤吗？多少钱，工伤赔偿标准及申请流程详解

在快节奏的现代生活中，多上班族选择骑自行车作为上下班的交通工具。骑车期间意外摔伤的情况并不少见。那么上班骑车摔伤能否认定为工伤？工伤赔偿又是怎样去计算的呢？本文将详细解答这些疑问。

## 一、上班骑车摔伤能认定工伤吗？

### 1. 工伤的定义

依照我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或发生的职业病。这里的“工作场所”涵员工上下班的合理路线。

### 2. 上班骑车摔伤的工伤认定

上班骑车摔伤是不是认定为工伤，需要满足以下条件：

- 在上下班途中；

- 遵守交通规则；

- 因非本人主要责任的交通事故造成伤害。

倘使合上述条件，上班骑车摔伤可认定为工伤。

## 二、工伤赔偿标准及金额

### 1. 工伤赔偿标准

工伤赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。具体标准如下：

- 医疗费：依据实际发生的医疗费用实行赔偿，涵治疗费、费、住院费等。

- 误工费：依照本人受伤前12个月的平均工资计算，每日赔偿金额为平均工资的80%。

- 护理费：依据护理等级和实际护理天数计算更高不超过本人受伤前12个月的平均工资。

- 残疾赔偿金：依据伤残等级，按照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算。

### 2. 多少钱一天、一个月

具体赔偿金额需要依据实际情况计算。以下是一个简单的计算公式：

- 每日赔偿金额 = 受伤前12个月平均工资 × 80%

- 每月赔偿金额 = 每日赔偿金额 × 30天

需要留意的是这里的赔偿金额仅供参考，实际赔偿金额需要按照当地政策和具体情况确定。

## 三、工伤申请流程

### 1. 报告事故

发生工伤事故后员工应该及时向用人单位报告，并说明事故情况。

### 2. 申请工伤认定

用人单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。倘利用人单位未按期申请，员工本人或其直系亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门申请。

### 3. 提交材料

申请工伤认定时需要提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤员工的身份证、劳动合同等证明材料；

- 事故发生时的相关证据，如监控录像、目击者证言等；

- 医疗机构出具的伤情诊断书。

### 4. 受理与审核

社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内实行审核，对合条件的予以受理。

### 5. 调查与认定

社会保险行政部门理应在受理后60日内完成调查并依照调查结果对工伤认定申请实认定。

### 6. 领取赔偿

一旦认定为工伤，员工即可依照工伤赔偿标准领取相应的赔偿金。

## 四、结语

上班骑车摔伤能否认定为工伤需要按照实际情况实行判断。合条件的员工可依照工伤赔偿标准获得相应的赔偿。理解工伤认定和赔偿流程，有助于保障员工的合法权益。同时咱们也应加强安全意识，遵守交通规则，预防工伤事故的发生。