在现代社会工作安全一直是人们关注的点。不的是工伤事故仍时有发生。对上班族对于上班途中受伤的情况也并不罕见。当此类情况发生时及时申请工伤认定不仅是对本人权益的保护也是对家庭责任的承担。本文将为您详细介绍上班途中受伤申请工伤认定所需的相关材料帮助您在不遭遇工伤时，可以顺利办理工伤认定手续。

一、上班途中受伤申请工伤认定必备资料清单

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。那么上班途中受伤认定工伤要哪些材料呢？以下是一份详细的资料清单，供您参考。

1. 工伤认定申请表

2. 受伤职工的身份证复印件

3. 工作单位出具的受伤证明

4. 受伤职工的病历资料

5. 交通事故责任认定书（如有）

6. 单位和受伤职工的劳动合同

7. 单位和受伤职工的社保缴纳证明

8. 其他相关证明材料

咱们将针对这些小标题实优化，并分别解答。

二、上班途中受伤认定工伤要哪些材料？

1. 工伤认定申请表：工伤认定申请表是申请工伤认定的基础材料，需详细填写受伤时间、地点、起因等信息。

2. 受伤职工的身份证复印件：身份证复印件用于确认受伤职工的身份信息。

3. 工作单位出具的受伤证明：工作单位出具的受伤证明需包含受伤时间、地点、原因以及受伤部位等信息，以证明受伤发生在上班途中。

4. 受伤职工的病历资料：病历资料包含诊断证明、住院病历、手术记录等，用于证明受伤程度和治疗方案。

5. 交通事故责任认定书：如有交通事故发生，需提供交通事故责任认定书，以确定责任方。

6. 单位和受伤职工的劳动合同：劳动合同用于证明受伤职工与单位之间的劳动关系。

7. 单位和受伤职工的社保缴纳证明：社保缴纳证明用于证明受伤职工享有社保待遇。

8. 其他相关证明材料：如监控录像、目击者证言等，以证实受伤情况。

三、上班途中受伤工伤，上班途中工伤怎么鉴定？

上班途中工伤的鉴定，需遵循以下程序：

1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位在收到申请后，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到申请后，将对事故实行调查核实。

4. 依照调查结果，社会保险行政部门将作出工伤认定决定。

5. 假使单位或受伤职工对工伤认定决定不服，可向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

四、上班途中工伤需要哪些资料？

上班途中工伤认定所需资料与上文所述基本相同，主要涵：

1. 工伤认定申请表

2. 受伤职工的身份证复印件

3. 工作单位出具的受伤证明

4. 受伤职工的病历资料

5. 交通事故责任认定书（如有）

6. 单位和受伤职工的劳动合同

7. 单位和受伤职工的社保缴纳证明

8. 其他相关证明材料

在提交这些材料时，务必保证材料齐全、真实有效，以便顺利办理工伤认定手续。

理解上班途中受伤申请工伤认定所需材料，对保障职工合法权益具有必不可少意义。在不遭遇工伤时，职工应尽快准备好相关材料及时申请工伤认定，为本身和家人争取应有的待遇。同时各用人单位也应加强对职工的安全培训，预防工伤事故的发生，共同营造安全、和谐的工作环境。