# 工伤双重赔偿哪些可双重赔偿——工伤双重赔偿哪些可双重赔偿的深度解析

工伤事故中劳动者因工受伤依法享有相应的工伤赔偿。在特定情况下，劳动者还可获得所谓的“双重赔偿”。本文将围绕工伤双重赔偿的概念、范围以及具体包含哪些费用实行详细解析。

## 一、工伤双重赔偿的概念及意义

工伤双重赔偿，指的是劳动者在工伤事故中，依法既可获得工伤保险赔偿，又可获得侵权损害赔偿的一种赔偿办法。此类赔偿方法旨在保障劳动者的合法权益，弥补因工伤带来的经济损失和生活作用。

## 二、工伤双重赔偿的适用范围

### 1. 工伤保险赔偿与侵权损害赔偿并行

工伤双重赔偿的适用范围主要包含以下几种情况：

- 劳动者在工作进展中，因第三人的侵权表现引发工伤，如交通事故、他人伤害等。

- 劳动者在工作进展中，因用人单位的过错引起工伤，如未提供安全的工作环境、未采纳安全防护措等。

- 劳动者在工作期间，因不可抗力因素致使工伤，如自然灾害、意外事故等。

### 2. 特殊情况下的工伤双重赔偿

在某些特殊情况下，劳动者可以同时获得工伤保险赔偿和侵权损害赔偿，如：

- 劳动者在工作进展中因工死亡其家属可同时获得工伤保险赔偿和侵权损害赔偿。

- 劳动者在工作进展中因工致残，其本人和家属可以同时获得工伤保险赔偿和侵权损害赔偿。

## 三、工伤双重赔偿范围内的费用

工伤双重赔偿范围主要包含以下几方面的费用：

### 1. 医疗费用

医疗费用涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、住院费、复费等。在工伤双重赔偿中，医疗费用可同时从工伤保险和侵权损害赔偿中获得赔偿。

### 2. 陪护费

陪护费是指劳动者因工伤需要他人护理的费用。在工伤双重赔偿中陪护费能够同时从工伤保险和侵权损害赔偿中获得赔偿。

### 3. 工资损失

工资损失是指劳动者因工伤造成不能正常工作，从而产生的收入损失。在工伤双重赔偿中，工资损失可同时从工伤保险和侵权损害赔偿中获得赔偿。

### 4. 残疾赔偿金

残疾赔偿金是指劳动者因工伤致残，依据伤残等级给予的赔偿。在工伤双重赔偿中，残疾赔偿金可同时从工伤保险和侵权损害赔偿中获得赔偿。

### 5. 死亡赔偿金

死亡赔偿金是指劳动者因工死亡，其家属能够获得的赔偿。在工伤双重赔偿中，死亡赔偿金可同时从工伤保险和侵权损害赔偿中获得赔偿。

## 四、工伤双重赔偿的关注事项

1. 劳动者在申请工伤双重赔偿时，应先向社会保险机构申请工伤保险赔偿，然后再向侵权表现人或是说用人单位主张侵权损害赔偿。

2. 在工伤双重赔偿中，劳动者和家属应留意保留相关证据如医疗证明、工资条、侵权行为人的身份信息等。

3. 劳动者在工伤双重赔偿中，应合理选择赔偿办法，以更大程度地保障自身的合法权益。

工伤双重赔偿是劳动者合法权益的关键保障。理解工伤双重赔偿的范围和具体费用，有助于劳动者在工伤事故中更好地维护本身的权益。在实际操作中，劳动者和家属应留意相关法律法规，合理 。

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