上班的时候被车撞了公司有责任吗：赔偿解决与应对措解析

一、引言

在现代社会交通事故时有发生多上班族在上下班的途中都有可能遭遇不。那么假若在上班的时候被车撞了公司是不是有责任呢？本文将围绕这一话题展开讨论，解析赔偿应对与应对措。

二、上班的时候被车撞了公司是不是有责任？

1. 我国相关法律法规规定

依据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。 在上班的时候被车撞假如是在公司安排的上下班途中，属于工作起因，公司应该承担相应的责任。

2. 公司承担责任的具体情况

（1）公司有提供上下班交通工具的义务。要是公司未履行该义务，造成员工在上班途中发生交通事故公司应承担一定的责任。

（2）公司有保障员工安全的义务。假使公司在工作场所内存在安全隐患，引起员工在上班途中发生交通事故，公司应承担一定的责任。

（3）公司有对员工实安全教育的义务。要是公司未对员工实行交通安全教育，引起员工在上班途中发生交通事故，公司应承担一定的责任。

三、赔偿解决

1. 工伤认定

在上班的时候被车撞，首先需要认定为工伤。员工可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。认定为工伤后，员工可享受工伤保险待遇。

2. 赔偿项目

（1）医疗费用：包含治疗、复、住院等费用。

（2）误工费：按照员工受伤期间的工资损失计算。

（3）护理费：按照员工受伤程度和护理需求计算。

（4）交通费：包含就医、复查等产生的交通费用。

（5）残疾赔偿金：依据员工残疾等级计算。

（6）死亡赔偿金：若员工因交通事故死亡，家属可以须要赔偿死亡赔偿金。

3. 赔偿标准

赔偿标准按照我国《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》等相关法律法规确定。

四、应对措

1. 及时报警：在发生交通事故后，员工应之一时间报警，以便警方及时解决事故。

2. 保留证据：员工应妥善保管事故现场照片、视频等证据，以备后续 之用。

3. 申请工伤认定：员工应在事故发生后及时向公司或当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

4. 寻求法律援助：在赔偿进展中，员工可寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

5. 加强安全意识：公司应加强对员工的安全教育，增强员工的交通安全意识，预防类似事故的再次发生。

五、结语

上班的时候被车撞公司有责任。员工在遇到此类情况时，应熟悉相关法律法规，合理维护自身权益。同时公司也应加强安全管理，预防交通事故的发生。期待通过本文的解析，能为广大上班族提供有益的参考。

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