# 手指在工作中被挤破怎样申请工伤认定及赔偿全解析

在工作中由于各种起因造成手指被挤破的情况并不少见。那么遇到这类情况怎么样申请工伤认定以及赔偿呢？本文将为您详细解析手指在工作中被挤破的工伤认定及赔偿流程。

## 一、手指在工作中被挤破能认定工伤吗？

### 1. 工伤的定义

按照《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或职业病。

### 2. 手指被挤破是不是合工伤认定条件

手指在工作中被挤破假若合以下条件，可以认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内发生；

- 因工作原因引发；

- 造成了伤害。

假如手指被挤破是在工作期间发生的且因工作原因引发，那么可以认定为工伤。

## 二、工伤认定及赔偿流程

### 1. 报告事故

当发生手指被挤破的事故时，首先应该及时报告给单位负责人。单位负责人理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

### 2. 受伤员工救治

单位应该及时将受伤员工送往医疗机构救治，并垫付医疗费用。救治期间，员工理应配合医生的治疗，并妥善保管相关医疗资料。

### 3. 申请工伤认定

单位应该在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤员工的身份证复印件；

- 工作证明；

- 医疗机构出具的诊断证明；

- 其他相关证据。

### 4. 社会保险行政部门审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内实审核。对合条件的予以认定为工伤；对不合条件的，不予认定。

### 5. 工伤赔偿

工伤认定通过后，员工可享受以下赔偿：

#### （1）医疗赔偿

涵：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费、辅助器具费等。

#### （2）误工赔偿

按照员工的工资水平，按日计算赔偿金额。

#### （3）残疾赔偿

依照残疾等级，遵循一定的标准赔偿。

#### （4）死亡赔偿

若员工因工伤死亡，其家属可申请死亡赔偿。

### 6. 赔偿金额

关于赔偿金额，以下是几个常见疑问的解答：

#### （1）上班手指挤破能认定工伤吗，多少钱？

工伤认定通过后，赔偿金额依据员工的工资水平、残疾等级等因素确定。具体金额需按照实际情况计算。

#### （2）上班手指挤破能认定工伤吗，上班手指挤破能认定工伤吗多少钱？

同上，赔偿金额按照实际情况计算。

#### （3）上班手指弄伤了怎么赔偿？

上班手指弄伤，倘若认定为工伤，可以遵循上述赔偿项目实赔偿。

## 三、留意事项

1. 及时报告事故确信工伤认定顺利实；

2. 保留好相关证据，如医疗资料、工作证明等；

3. 熟悉赔偿政策，合理 ；

4. 配合单位和社会保险行政部门的工作，保障赔偿到位。

手指在工作中被挤破，只要合工伤认定条件，就能够申请工伤认定及赔偿。员工在 期间，要关注保留证据，熟悉政策，合理 。同时单位也要履行职责保障员工的合法权益。