上海工伤退休人员福利待遇与权益保障详解：从补偿到养老保险全方位解析

一、引言

工伤退休是工伤职工在达到法定退休年龄后，依据相关政策规定，享受的一种社会保障。工伤退休人员的福利待遇和权益保障疑惑，一直是社会关注的点。本文将以上海为例，详细解析工伤退休人员的福利待遇与权益保障，从补偿到养老保险全方位实行分析。

二、上海工伤退休人员的福利待遇

1. 工伤补偿

工伤补偿是指因工作起因受到伤害的职工遵循规定享受的工伤待遇。工伤补偿涵工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

（1）工伤医疗费：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

（2）工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间依据本人工资的80%发放工伤津贴。

（3）一次性伤残补助金：工伤职工评定伤残等级后，依据伤残等级发放一次性伤残补助金。

（4）一次性工伤医疗补助金：工伤职工达到退休年龄后，依据伤残等级发放一次性工伤医疗补助金。

2. 养老保险

工伤退休人员养老保险待遇主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

（1）基础养老金：依据工伤退休人员本人缴费年限和缴费基数遵循规定比例计发。

（2）个人账户养老金：按照工伤退休人员个人账户累计金额依照规定计发。

（3）过渡性养老金：按照工伤退休人员本人缴费年限和缴费基数，依据规定比例计发。

3. 医疗保险

工伤退休人员医疗保险待遇主要涵基本医疗保险、大病保险和医疗救助。

（1）基本医疗保险：工伤退休人员参加基本医疗保险，享受规定的医疗保险待遇。

（2）大病保险：工伤退休人员参加大病保险，享受规定的大病保险待遇。

（3）医疗救助：工伤退休人员因特殊情况引发医疗费用过高，可申请医疗救助。

4. 生活补贴

工伤退休人员依照伤残等级，享受一定的生活补贴。

5. 住房保障

工伤退休人员享受住房保障政策，包含住房补贴、住房公积金等。

三、上海工伤退休人员的权益保障

1. 法律保障

我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，对工伤退休人员的权益保障实行了明确规定。

2. 行政保障

各级人力资源和社会保障部门，对工伤退休人员的权益保障工作实监管理，确信工伤退休人员待遇的落实。

3. 社会保障

社会各界对工伤退休人员的关爱和帮助为工伤退休人员提供了有力的社会保障。

4. 组织保障

工伤退休人员所在的单位、社区等组织，要关心工伤退休人员的生活协助解决实际困难。

四、结论

上海工伤退休人员的福利待遇与权益保障体现了我国社会保障制度的不断完善。从补偿到养老保险全方位的保障，让工伤退休人员可以安享晚年。社会各界应共同关注工伤退休人员的权益保障疑问，为他们创造一个更好的生活环境。