工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的相关部门和办理机构至关必不可少。在我国经济发达的上海市工伤认定工作严谨而高效。本文将详细探讨上海工伤认定相关部门与办理机构，帮助广大职工理解工伤认定流程，维护自身权益。

工伤认定，关乎职工的切身利益，是一项严肃而要紧的工作。在我国工伤认定工作由多个部门共同参与，形成一个完整的认定体系。上海市作为我国的经济中心，工伤认定工作更是严谨高效。本文将带您详细熟悉上海工伤认定相关部门与办理机构，让您在遇到工伤疑问时可以迅速找到相关部门，为本人争取到应有的权益。

一、上海认定工伤的部门有哪些呢？

上海认定工伤的部门主要涵以下几个：

1. 上海市人力资源和社会保障局

2. 上海市社会保险事业管理中心

3. 上海市生健委员会

4. 上海市总工会

二、上海认定工伤的部门电话

以下是上海认定工伤相关部门的联系

1. 上海市人力资源和社会保障局：021-12333

2. 上海市社会保险事业管理中心：021-12333-5

3. 上海市生健委员会：021-

4. 上海市总工会：021-

三、上海工伤认定找哪个部门？

上海工伤认定主要由上海市人力资源和社会保障局负责。当职工发生工伤事故后，可以向所在单位或上海市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

四、上海市工伤认定

上海市工伤认定流程如下：

1. 职工发生工伤事故后，应及时向所在单位报告。

2. 单位应该在事故发生后30日内向上海市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 上海市人力资源和社会保障局收到申请后，将实行审查，并在15日内作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复查。

五、上海工伤认定需要什么材料？

上海工伤认定所需材料如下：

1. 工伤认定申请表；

2. 事故报告；

3. 受伤职工身份证复印件；

4. 医疗机构出具的伤情诊断证明；

5. 单位与受伤职工签订的劳动合同；

6. 其他与工伤认定有关的证据材料。

六、上海工伤认定怎么走流程？

上海工伤认定流程如下：

1. 职工发生工伤事故后，及时向所在单位报告。

2. 单位在事故发生后30日内向上海市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 上海市人力资源和社会保障局收到申请后，实审查，并在15日内作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上海市人力资源和社会保障局申请复查。

5. 复查决定作出后，如仍有异议能够向上海市高级人民法院提起诉讼。

熟悉上海工伤认定相关部门与办理机构，对职工在遇到工伤疑惑时，能够迅速找到相关部门，为本人争取到应有的权益具有要紧意义。期望本文能够为广大职工提供有益的帮助，让工伤认定工作更加顺畅、高效。