上海工伤认定及申报流程详解：必备指南与常见疑问解答

随着社会的发展劳动者的权益保障越来越受到重视。工伤认定作为劳动者权益保障的关键环节对受到工伤的劳动者而言熟悉工伤认定及申报流程至关关键。本文将为您详细解读上海工伤认定及申报流程帮助您轻松应对工伤认定进展中的各类难题。

一、上海工伤认定申报流程

1. 工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

2. 受伤员工在事故发生后应及时向用人单位提出工伤认定申请。

3. 用人单位应在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查，并作出是不是受理的决定。

5. 受理申请后，社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定的决定，并通知用人单位和受伤员工。

6. 用人单位或受伤员工对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

7. 上一级社会保险行政部门应该在30日内作出复查决定，并通知用人单位和受伤员工。

二、上海工伤认定申报时间

依据《上海市工伤保险实办法》规定，用人单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，受伤员工可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、上海工伤认定申报材料

1. 工伤认定申请表。

2. 受伤员工的身份证、劳动合同等证明材料。

3. 用人单位的营业执照、组织机构代码证等证明材料。

4. 事故发生经过及证明材料。

5. 受伤员工的医疗诊断证明、病历等相关材料。

6. 用人单位与受伤员工签订的赔偿协议（如有）。

7. 其他与工伤认定有关的材料。

四、上海工伤认定申请表

上海工伤认定申请表主要包含以下内容：

1. 用人单位名称、地址、联系形式等基本信息。

2. 受伤员工姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。

3. 工伤事故发生的时间、地点、经过。

4. 受伤员工的伤情及治疗情况。

5. 用人单位对工伤事故的认识及解决情况。

6. 申请工伤认定的理由。

7. 用人单位负责人签名、章。

五、常见疑惑解答

1. 问：工伤认定申请表去哪里领取？

答：工伤认定申请表可在当地社会保险行政部门领取，或通过上海市人力资源和社会保障局网站。

2. 问：工伤认定需要多久时间？

答：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定。

3. 问：工伤认定不服怎样申诉？

答：用人单位或受伤员工对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

4. 问：工伤认定申请需要缴纳费用吗？

答：工伤认定申请不收取费用。

5. 问：工伤认定后怎样申请工伤赔偿？

答：工伤认定后，受伤员工能够依据《上海市工伤保险实办法》的规定，向用人单位或社会保险基金申请工伤赔偿。

理解上海工伤认定及申报流程对劳动者而言至关关键。在遇到工伤事故时，及时熟悉相关政策，遵循流程实行申报，有助于维护自身的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。