在我国工伤认定是保障职工权益的要紧环节。上海市作为我国的经济中心，其工伤认定申请流程与条件具有代表性。本文将为您详解上海工伤认定申请流程与条件，帮助您理解怎样维护本人的合法权益。

工伤认定是指职工在工作中因工作起因受到事故伤害或患职业病的，依法应该认定为工伤的表现。在我国，工伤认定申请流程与条件的明确规定，有助于保障职工的合法权益，减轻家庭负担维护社会和谐稳定。下面让咱们一起理解一下上海工伤认定申请流程与条件的具体情况。

一、上海申请认定工伤流程

1. 受伤职工或其近亲属、工会组织向所在单位提出工伤认定申请。

2. 单位理应在收到申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

4. 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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二、上海申请认定工伤的条件

1. 工伤认定申请的主体条件

工伤认定申请的主体涵受伤职工、近亲属和工会组织。职工本人因伤情严重无法提出申请的，其近亲属和工会组织有权代为提出。

2. 工伤认定的时间条件

职工受到事故伤害或患职业病后，应在事故发生之日起30日内向单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定的地点条件

职工理应向其所在单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤认定的实质条件

职工在工作中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病，合有关工伤认定的规定。

三、上海申请工伤认定表

1. 申请工伤认定表的内容

申请工伤认定表主要涵以下内容：申请人基本信息、受伤职工基本信息、事故经过、伤害部位及程度、申请工伤认定的依据等。

2. 申请工伤认定表的提交

申请人理应将填写完整的申请工伤认定表及相关证明材料提交给所在单位。单位理应在收到申请之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、上海工伤认定程序

1. 受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查决定是不是受理。

2. 调查核实

社会保险行政部门理应对工伤认定申请实调查核实必要时可以委托其他机构实行。

3. 决定

社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，应该向受伤职工送达工伤认定决定书。

4. 公告

社会保险行政部门理应在工伤认定决定作出之日起15日内，将工伤认定决定书送达申请人和单位，并在单位实行公告。

五、上海申请工伤认定所需材料

1. 申请工伤认定表

2. 受伤职工身份证复印件

3. 单位营业执照复印件

4. 事故现场照片或视频资料

5. 事故调查报告

6. 医疗机构出具的伤情诊断证明书

7. 单位与受伤职工签订的劳动合同或是说工作协议

8. 其他与工伤认定有关的证明材料

熟悉上海工伤认定申请流程与条件，有助于职工在发生工伤时及时维护本身的合法权益。在实际操作中，职工应该妥善保存相关证据，遵循规定程序提出工伤认定申请，以确信自身的权益得到保障。同时单位也理应依法履行职责为职工提供必要的帮助和支持。