# 上海市工伤认定详细流程与规范指南

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将详细介绍上海市工伤认定的流程与规范帮助广大职工和企业理解相关政策和规定以便在发生工伤时可以及时、准确地办理认定手续。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。工伤认定是指依法对职工在工作中发生的伤害或是说职业病实行认定，确定其是不是属于工伤的表现。

## 二、上海市工伤认定流程

### 1. 工伤事故报告

（1）职工发生工伤事故后，用人单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

（2）报告内容包含：工伤事故的时间、地点、起因、受伤部位、受伤程度等。

### 2. 受伤职工救治

（1）受伤职工理应及时送往医疗机构救治。

（2）医疗机构理应对受伤职工实行救治并出具诊断证明。

### 3. 提交工伤认定申请

（1）用人单位理应在工伤事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请材料包含：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 工伤事故报告；

- 医疗机构的诊断证明；

- 与工伤事故有关的其他证明材料。

### 4. 社会保险行政部门审查

（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查。

（2）审查内容包含：申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。

### 5. 工伤认定决定

（1）社会保险行政部门理应在审查结后15日内，作出工伤认定决定。

（2）工伤认定决定分为：认定为工伤、不认定为工伤、待查。

### 6. 工伤认定决定的送达与公示

（1）社会保险行政部门理应将工伤认定决定送达给用人单位和受伤职工。

（2）用人单位应该将工伤认定决定公示于单位内部。

### 7. 复议与诉讼

（1）对工伤认定决定不服的，用人单位或受伤职工可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。

（2）对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

## 三、上海市工伤认定办法

上海市工伤认定办法是按照《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实办法》制定的，具体规定了工伤认定的程序、条件和标准。

## 四、上海工伤认定需要什么材料

以下为上海工伤认定所需的主要材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 受伤职工的身份证复印件；

3. 用人单位的营业执照副本复印件；

4. 工伤事故报告；

5. 医疗机构的诊断证明；

6. 与工伤事故有关的其他证明材料。

## 五、结语

理解上海市工伤认定流程与规范，有助于职工和企业更好地维护自身合法权益。在发生工伤事故时，各方理应严格遵守相关规定，及时办理认定手续，确信工伤职工得到应有的救治和赔偿。同时也提醒广大用人单位加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。