工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的员工对于熟悉工伤认定程序显得为要紧。在我国工伤认定程序有着严格的规定和流程。本文将为您详解上海工伤认定程序的步骤、所需材料、申请部门等相关内容帮助您更好地熟悉和应对工伤认定事宜。

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少措。上海市作为我国经济发达地区，工伤认定程序同样遵循相关规定。多职工对于工伤认定程序的具体流程和所需材料并不熟悉，引起在申请工伤认定时遇到多困难。本文将为您详细介绍上海工伤认定程序的各个环节让您在遇到工伤疑惑时可以顺利 。

一、上海工伤认定程序怎样走流程

上海工伤认定程序主要包含以下几个步骤：

1. 受伤职工向所在单位报告受伤情况；

2. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

3. 人力资源和社会保障部门对申请材料实审核；

4. 审核通过后，人力资源和社会保障部门对工伤情况实调查核实；

5. 按照调查结果，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定；

6. 对工伤认定决定不服的，能够申请行政复议或行政诉讼。

二、上海工伤认定流程及材料

1. 工伤认定申请表；

2. 受伤职工身份证复印件；

3. 单位营业执照副本复印件；

4. 工作证明材料，如劳动合同、工资支付证明等；

5. 受伤经过及救治情况的说明材料；

6. 医疗机构出具的病历资料；

7. 单位对工伤情况的说明材料；

8. 其他与工伤认定有关的材料。

三、上海市工伤认定

上海市工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。在工伤认定进展中，人力资源和社会保障部门将依据申请材料、调查核实情况以及相关法律法规，对工伤情况实行判断。对于合条件的工伤申请，人力资源和社会保障部门将作出工伤认定决定。

四、上海工伤认定怎么申请

1. 受伤职工向所在单位报告受伤情况，并提供相关证明材料；

2. 单位在规定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交相关材料；

3. 人力资源和社会保障部门对申请材料实审核如材料齐全、合规定，将予以受理；

4. 受理后，人力资源和社会保障部门对工伤情况实调查核实；

5. 按照调查结果人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。

五、上海工伤认定找哪个部门

上海工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。受伤职工或单位能够向所在区的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。同时上海市人力资源和社会保障局设有专门的工伤认定窗口，为职工提供工伤认定服务。

熟悉上海工伤认定程序对于保障职工权益具有关键意义。在工伤认定进展中，职工和单位要积极配合，提供真实、完整的材料。同时有关部门要依法履行职责，保证工伤认定工作的公正、公平。期待通过本文的介绍，能够帮助您更好地熟悉上海工伤认定程序，为维护自身合法权益提供有力支持。

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