在现代社会工伤事故的认定与赔偿对保障职工权益具有必不可少意义。上海市作为我国经济发达地区其工伤认定标准与赔偿金额备受关注。本文将为您详细介绍上海市工伤认定标准包含金额、天数及2020年的赔偿一览表帮助您更好地熟悉工伤赔偿的相关政策。

一、上海市工伤认定标准简介

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节上海市依据相关法律法规结合本地实际情况制定了一系列工伤认定标准。本文将为您详细解答上海市工伤认定标准，涵金额、天数及2020年赔偿一览表。

二、上海市认定工伤标准是多少钱

工伤赔偿金额是工伤职工关注的点。按照上海市工伤赔偿标准，工伤赔偿金额主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 工伤津贴：依照工伤职工的伤残等级，遵循一定比例支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，依照一定标准支付一次性伤残补助金。

4. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金。

具体金额按照工伤职工的工资、伤残等级等因素确定。以下是工伤赔偿金额的计算方法：

1. 工伤医疗费用：遵循实际发生的医疗费用计算。

2. 工伤津贴：依照工伤职工本人工资的80%计算。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照以下标准计算：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月。

4. 丧葬补助金：遵循工伤职工本人6个月的工资计算。

（以下内容因篇幅限制，仅提供部分小标题及解答内容）

三、上海市认定工伤标准是多少天

工伤认定天数主要涉及工伤职工的休假天数和停工留薪期。依据上海市相关规定，工伤职工的休假天数和停工留薪期如下：

1. 休假天数：工伤职工在治疗期间，可以享受最长不超过12个月的休假。

2. 停工留薪期：工伤职工在治疗期间，可以享受最长不超过12个月的停工留薪期。

四、2020上海工伤认定标准一览表

以下为2020年上海工伤认定标准一览表：

1. 工伤医疗费用：遵循实际发生的医疗费用计算。

2. 工伤津贴：遵循工伤职工本人工资的80%计算。

3. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照以下标准计算：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月。

4. 丧葬补助金：依照工伤职工本人6个月的工资计算。

五、上海市工伤认定标准及赔偿

上海市工伤认定标准及赔偿政策旨在保障工伤职工的合法权益。在工伤认定进展中，相关部门将严格依法实，保障工伤职工得到应有的赔偿。以下为上海市工伤认定标准及赔偿的主要内容：

1. 工伤认定：依照工伤事故的性质、起因、受伤部位等因素，确定是不是构成工伤。

2. 赔偿标准：遵循工伤职工的伤残等级、工资水平等因素，确定赔偿金额。

3. 赔偿程序：工伤职工向用人单位提出工伤认定申请，用人单位在规定时间内向社会保险行政部门申报。社会保险行政部门在收到申请后，对工伤认定申请实审核，作出是不是认定为工伤的决定。

4. 赔偿期限：工伤职工在治疗期间能够享受最长不超过12个月的休假和停工留薪期。在休假和停工留薪期满后，依照伤残等级，能够享受最长不超过24个月的工伤津贴。

通过本文的介绍，相信您对上海市工伤认定标准及赔偿有了更加全面的熟悉。在遇到工伤事故时，请您及时向相关部门提出申请，维护本人的合法权益。同时用人单位也应切实履行社会责任，关心关爱工伤职工，共同营造和谐的劳动关系。