全面解读：上下班途中受伤怎么样认定工伤及其法律依据

随着社会的发展人们对工作环境及劳动权益的关注日益增加。上下班途中受伤是不是认定为工伤以及相应的赔偿标准成为劳动者普遍关心的疑问。本文将围绕上下班途中受伤怎样认定工伤及其法律依据实详细解读以期为广大劳动者提供有益的参考。

一、上下班途中受伤认定工伤的标准

1. 工伤的定义

按照《人民工伤保险条例》第二条的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。这里的“工作场所”涵劳动者为完成工作任务所涉及的场所，如单位、工地等。

2. 上下班途中受伤认定工伤的标准

依照《人民工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。具体标准如下：

（1）上下班途中：指劳动者从居住地到工作地点或是说从工作地点返回居住地的合理路线。

（2）非本人主要责任：指劳动者在交通事故中，非因本人故意或是说重大过失引起事故发生。

（3）交通事故伤害：指劳动者在上下班途中，因道路交通事故致使的身体伤害。

二、上下班途中受伤认定工伤的法律依据

1. 《人民工伤保险条例》

《人民工伤保险条例》是我国工伤保险制度的基本法规，对工伤的认定、赔偿、待遇等方面实了详细规定。其中第十四条第六项明确规定了上下班途中受伤认定工伤的标准。

2. 《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干疑问的规定》

为进一步明确上下班途中受伤认定工伤的具体情形，更高人民法院发布了《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》。该规定对《工伤保险条例》第十四条第六项实了具体解释，明确了交通事故责任的认定、上下班途中的合理路线等难题的解决。

三、上下班途中受伤认定工伤的赔偿

1. 工伤医疗待遇

按照《人民工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工可以享受工伤医疗待遇，涵：

（1）治疗工伤所需的医疗费用；

（2）住院治疗期间的伙食补助费；

（3）复治疗费用；

（4）工伤职工在治疗期间的工资福利待遇。

2. 工伤伤残待遇

依照《人民工伤保险条例》第三十六条的规定，工伤职工伤残等级评定后，可以享受以下伤残待遇：

（1）一次性伤残补助金；

（2）伤残津贴；

（3）生活护理费。

3. 工伤死亡待遇

依照《人民工伤保险条例》第三十七条的规定，工伤职工因工死亡，其遗属能够享受以下待遇：

（1）一次性工亡补助金；

（2）丧葬补助金；

（3）供养亲属抚恤金。

四、结论

上下班途中受伤是不是认定为工伤关系到劳动者的合法权益。通过本文的解读，咱们能够明确上下班途中受伤认定工伤的标准、法律依据以及赔偿待遇。劳动者在上下班途中遭受意外伤害时，应该及时向所在单位报告并依照相关程序申请工伤认定，依法维护自身权益。

全面熟悉上下班途中受伤认定工伤的相关规定，有助于劳动者更好地维护自身合法权益，也有利于企业和社会对工伤保险制度的正确理解和实。在今后的工作中，我们应该继续加强工伤保险法律法规的传和普及，为构建和谐劳动关系、保障劳动者权益作出积极贡献。