在现代社会，上下班途中的交通安全疑惑日益引起人们的关注。不的是，交通事故时有发生，多人在上下班途中遭遇车祸。那么当此类情况发生时怎样去认定工伤？工伤的认定标准是什么？赔偿流程又是怎样的？本文将为您详细解答这些难题，帮助您理解在上下班途中遭遇车祸后的权益保障。

一、上下班被车撞怎么认定工伤的标准

（以下为文章引语）

随着城市化进程的加快，人们的生活节奏越来越快，上下班途中的交通安全难题愈发突出。当不遭遇车祸，怎样认定工伤保障本身的合法权益，成为多受害者关心的疑惑。本文将从工伤认定标准、赔偿流程以及赔偿办法等方面，为您详细介绍上下班被车撞认定工伤的相关知识。

（以下为各小标题及内容）

一、上下班被车撞怎么认定工伤的标准

工伤认定标准主要涵以下几点：

1. 工作时间：在正常工作时间、加班时间以及上下班途中，都属于工作时间。

2. 工作场所：在工作场所内发生的交通事故，或是说在上下班途中发生的交通事故，均可以认定为工伤。

3. 工作起因：因工作原因引发的交通事故如工作任务需要往返于不同地点等。

4. 工伤事故：在上下班途中发生的交通事故，且非因本人主要责任引发的可认定为工伤。

二、上下班被车撞怎么认定工伤的赔偿

1. 工伤赔偿范围：涵医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 赔偿主体：由用人单位承担工伤赔偿责任，若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

3. 赔偿标准：按照工伤等级按照规定的标准实赔偿。

4. 赔偿程序：向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，由社会保险基金支付工伤保险待遇。

三、上下班被车撞怎么认定工伤的呢

1. 提供证据：在事故发生后，及时报警，取得交通事故认定书证明事故发生在上下班途中。

2. 申请工伤认定：向所在单位提出工伤认定申请，提交相关证据材料。

3. 受理与审查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对申请材料实审查，合条件的予以受理。

4. 认定与通知：社会保险行政部门在认定工伤后将认定结果通知申请人。

四、上下班被车撞算工伤吗

是的上下班途中发生的交通事故，且非因本人主要责任造成的，能够认定为工伤。

五、上下班途中被车撞了是报工伤还是对方赔偿

1. 报工伤：理应向所在单位报告工伤，申请工伤认定。

2. 对方赔偿：在事故责任明确的情况下，可向对方索赔。假使对方拒绝赔偿可通过法律途径应对。

在上下班途中遭遇车祸，理解工伤认定标准、赔偿流程以及赔偿方法，对保障自身的合法权益具有必不可少意义。期待本文能够为您提供有益的参考。

【纠错】

【责任编辑:类利】