工伤后遗症逾期认定三年赔偿方案解析

导语：工伤事故给劳动者带来的伤害是巨大的不仅作用身体健还可能作用今后的生活。在实际生活中由于种种起因，部分工伤事故在发生后并未及时认定。那么三年前未认定工伤后遗症怎么样赔偿？本文将为您详细解析工伤后遗症逾期认定三年的赔偿方案。

一、工伤后遗症逾期认定的原因及作用

1.原因

（1）劳动者和用人单位对工伤认定知识的缺乏。

（2）劳动者担心影响工作，不敢提出工伤认定申请。

（3）用人单位故意拖或隐瞒工伤事故。

2.影响

（1）劳动者无法及时获得工伤赔偿。

（2）劳动者可能错过治疗时机。

（3）劳动者可能面临失业的风险。

二、工伤后遗症逾期认定三年的赔偿方案

1.赔偿原则

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定应在事故发生后30日内提出。逾期未认定工伤的，劳动者可以自事故发生之日起3年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对逾期认定工伤的赔偿，应遵循以下原则：

（1）劳动者应该获得与工伤事故直接相关的医疗、复、护理、生活等方面的费用。

（2）劳动者应该获得因工伤造成的工资损失、残疾赔偿金等。

（3）劳动者理应获得因工伤引发的死亡赔偿金、丧葬费等。

2.赔偿项目及标准

（1）医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用、护理费用等。具体费用按照实际发生计算。

（2）工资损失：劳动者因工伤无法正常工作，依照本人受伤前12个月的平均工资计算。

（3）残疾赔偿金：按照劳动者残疾等级，遵循我国《残疾赔偿金标准》计算。

（4）死亡赔偿金：依据劳动者死亡时的年龄、家庭情况等因素，依据我国《死亡赔偿金标准》计算。

（5）丧葬费：依照当地丧葬费用标准计算。

3.赔偿程序

（1）劳动者向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（2）劳动保障行政部门对申请实审查合条件的，认定为工伤。

（3）劳动者依照认定结果，向用人单位或社会保险机构提出赔偿申请。

（4）用人单位或社会保险机构在收到赔偿申请后应该在规定期限内支付赔偿金。

（5）劳动者对赔偿结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤后遗症逾期认定三年赔偿的留意事项

1.劳动者在申请工伤认定时，应提供充足的证据，涵事故发生的时间、地点、原因等。

2.劳动者在治疗期间，应妥善保存医疗资料，以便在申请赔偿时提供。

3.劳动者在申请赔偿时，应依据赔偿项目及标准，合理计算赔偿金额。

4.劳动者在申请赔偿期间，如遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。

四、结语

工伤后遗症逾期认定三年赔偿方案，旨在保障劳动者的合法权益。劳动者在遇到工伤疑惑时，应积极维护本身的权益，及时申请工伤认定，依法获得赔偿。同时用人单位也应加强对工伤事故的管理，切实履行社会责任，为劳动者创造一个安全的工作环境。

（注：本文为虚构文章所涉及赔偿标准及程序仅供参考。）