一、序言

工伤赔偿是保障劳动者权益的必不可少措。在我国，工伤赔偿的计算标准严格遵循相关法律法规。本文将针对3个月工伤的待遇与全周期工伤补偿实行详细解析帮助劳动者理解工伤赔偿的计算方法，以维护自身合法权益。

二、3个月工伤待遇计算方法

1. 工资待遇

（1）工伤期间工资：工伤期间，劳动者工资依照本人受伤前12个月平均工资计算。若不足12个月，则依照实际工作月数计算。

（2）停工留薪期工资：工伤停工留薪期间，劳动者工资遵循本人受伤前12个月平均工资计算。停工留薪期最长为12个月。

2. 医疗待遇

（1）工伤医疗费用：工伤医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

（2）复费用：工伤复费用涵复治疗、复训练、复器材等费用。复费用由工伤保险基金支付。

3. 伙食补助

工伤期间，劳动者可享受伙食补助。补助标准依照当地规定行。

4. 住宿补助

工伤期间，劳动者可享受住宿补助。补助标准遵循当地规定实。

三、3个月工伤赔偿计算方法

1. 工资赔偿

工伤期间工资赔偿=工伤期间工资×3个月

2. 停工留薪期工资赔偿

停工留薪期工资赔偿=停工留薪期工资×3个月

3. 医疗赔偿

医疗赔偿=工伤医疗费用 复费用

4. 伙食补助赔偿

伙食补助赔偿=伙食补助标准×3个月

5. 住宿补助赔偿

住宿补助赔偿=住宿补助标准×3个月

四、全周期工伤补偿计算方法

1. 工资补偿

全周期工资补偿=本人受伤前12个月平均工资×全周期补偿月数

2. 停工留薪期工资补偿

全周期停工留薪期工资补偿=本人受伤前12个月平均工资×全周期停工留薪期月数

3. 医疗补偿

全周期医疗补偿=工伤医疗费用 复费用

4. 伙食补助补偿

全周期伙食补助补偿=伙食补助标准×全周期月数

5. 住宿补助补偿

全周期住宿补助补偿=住宿补助标准×全周期月数

五、3个月工伤能赔多少钱？

1. 工资赔偿

依照上述计算方法3个月工伤工资赔偿=工伤期间工资×3个月。

2. 停工留薪期工资赔偿

按照上述计算方法，3个月工伤停工留薪期工资赔偿=停工留薪期工资×3个月。

3. 医疗赔偿

按照上述计算方法3个月工伤医疗赔偿=工伤医疗费用 复费用。

4. 伙食补助赔偿

依照上述计算方法，3个月工伤伙食补助赔偿=伙食补助标准×3个月。

5. 住宿补助赔偿

依据上述计算方法3个月工伤住宿补助赔偿=住宿补助标准×3个月。

六、结论

工伤赔偿计算是一个复杂的过程劳动者在发生工伤后应详细熟悉相关法律法规，合理维护自身权益。本文针对3个月工伤待遇与全周期工伤补偿实了详细解析，期望对劳动者有所帮助。在实际操作中，劳动者可按照自身情况，参照本文提供的计算方法，估算工伤赔偿金额，为自身 提供依据。