在现代社会工作安全一直是人们关注的点。意外总是在不经意间发生工伤事故也是难以避免的。当不发生时工伤认定申请成为了劳动者权益保障的关键途径。但有些情况下工伤发生后，劳动者有可能因为各种起因误了申请时间。那么工伤逾期三个月，工伤认定申请是不是仍可行？本文将围绕这一难题，为您解析相关法律法规及实际操作。

一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节，关系到工伤职工的医疗、复、赔偿等疑问。在实际生活中，多工伤职工由于种种原因，可能将会在工伤发生后三个月内未能及时提出工伤认定申请。那么工伤逾期三个月，工伤认定申请是不是仍可行？本文将为您解答这一疑问。

二、工伤发生三个多月了还能申请工伤认定吗？

工伤认定申请的期限为事故发生之日起一年内。依照《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，理应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”在特殊情况下，如不可抗力、劳动者遭受意外伤害引起无法在规定期限内提出申请等，劳动者可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。

工伤发生三个多月后，只要未超过一年期限劳动者仍可申请工伤认定。但需要留意的是，劳动者在申请时应提供相关证明材料说明未能及时申请的原因。

三、工伤发生三个多月了，还能申请工伤认定吗怎么办？

劳动者在工伤发生后三个多月若想申请工伤认定，能够选用以下措：

1. 收集证据：劳动者应尽快收集与工伤有关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗机构诊断证明等。

2. 提交申请：劳动者在准备好相关材料后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 说明原因：在申请进展中，劳动者应详细说明未能及时申请工伤认定的原因，如不可抗力、意外伤害等。

4. 配合调查：社会保险行政部门在收到申请后，会对事故情况实调查。劳动者应积极配合，提供所需材料。

四、工伤三个多月了还能鉴定吗？

工伤鉴定是指对工伤职工的伤残等级、劳动能力等实行鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、作用劳动能力的应该实劳动能力鉴定。”工伤鉴定应在工伤发生后一年内实行。

工伤三个多月后，若伤情相对稳定，劳动者仍可实行工伤鉴定。但需要留意的是劳动者在实工伤鉴定前，应先完成工伤认定程序。

五、工伤三个月还能报吗？

工伤报销是指工伤职工在治疗工伤进展中产生的医疗费用、交通费用等。按照《工伤保险条例》第三十二条规定：“职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病，实治疗所需费用，依据规定从工伤保险基金支付。”

工伤报销的有效期为工伤发生后一年内。 工伤三个月后，劳动者仍可实工伤报销。但劳动者在报销时，应提供以下材料：

1. 工伤认定决定书。

2. 医疗机构出具的病历资料、医疗费用清单等。

3. 交通费用发票等。

六、工伤发生之后过了三个月还能享受到工伤待遇吗？

工伤待遇是指工伤职工在治疗、复、赔偿等方面所享有的权益。按照《工伤保险条例》第三十八条规定：“职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，理应享受以下待遇：”

1. 一次性伤残补助金。

2. 伤残津贴。

3. 医疗补助金。

4. 复费用。

工伤发生三个月后只要劳动者完成了工伤认定和工伤鉴定，仍能够享受到工伤待遇。但需要留意的是，工伤待遇的享受时间为工伤发生后一年内。

工伤逾期三个月，工伤认定申请仍可行。劳动者在工伤发生后，应尽快收集证据，向社会保险行政部门提出申请并说明未能及时申请的原因。在申请进展中，劳动者应积极配合调查，完成工伤鉴定和工伤报销，以保障本身的合法权益。同时劳动者在工伤发生后，仍可享受到工伤待遇。

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【责任编辑:山闵雨】