在我国的劳动法律体系中农民工的权益保护备受关注。在现实生活中，仍有不少农民工因工伤事故而遭受严重伤害，甚至不死亡。对70岁的农民工对于，他们为家庭和社会付出了大量劳动力，却往往在工伤事故中失去了生命。那么面对这样的悲剧70岁的农民工因工伤死亡应赔偿多少？本文将为您详细解答。

一、引言

近年来随着我国经济的快速发展，建筑业、制造业等劳动密集型行业的需求日益增加，大量农民工涌入城市务工。由于工作环境恶劣、安全措不到位等起因农民工工伤事故频发。特别是在建筑工地等高风险行业，70岁的农民工因工伤死亡的时有发生。对于这些受害者及其家属对于，怎么样获得合理的赔偿成为了他们关注的点。

以下，咱们将围绕“70岁的农民工因工伤死亡应赔偿多少：70岁老人工伤死亡赔偿标准”这一主题为您详细解析相关法律法规及赔偿标准。

二、70岁的农民工因工伤死亡应赔偿多少钱？

1. 工伤死亡赔偿的基本原则

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿理应遵循以下原则：

（1）公平原则：赔偿金额应该与死者生前的工资收入、家庭负担等因素相挂钩，确信死者家属的基本生活需求。

（2）合理原则：赔偿金额应该依照实际情况合理确定，既要保障死者家属的利益，又要兼顾企业的承受能力。

2. 70岁老人工伤死亡赔偿标准

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤死亡赔偿包含以下三个方面：

（1）丧葬补助金：依照死者生前6个月工资的标准给予赔偿。

（2）供养亲属抚恤金：依照死者家属的年龄、劳动能力等因素遵循死者生前工资的一定比例给予赔偿。

（3）一次性工亡补助金：依据死者生前的工资收入、家庭负担等因素，依照一定标准给予赔偿。

具体到70岁的农民工工伤死亡赔偿以下是一个简要的计算公式：

赔偿金额 = 丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金

（1）丧葬补助金：死者生前6个月工资

（2）供养亲属抚恤金：死者生前工资 × 抚恤金比例（按照死者家属的年龄、劳动能力等因素确定）

（3）一次性工亡补助金：按照死者生前的工资收入、家庭负担等因素，遵循一定标准给予赔偿

三、70岁老人工伤死亡赔偿案例分析

以下是一个具体的案例以帮助您更好地理解70岁农民工工伤死亡赔偿标准：

案例：某70岁农民工在建筑工地工作时不遭遇事故身亡。死者生前月工资为5000元，有三个子女，其中一个未成年，两个成年但无劳动能力。依据相关规定，死者家属可获得的赔偿如下：

1. 丧葬补助金：5000元 × 6个月 = 30000元

2. 供养亲属抚恤金：5000元 × （1/3 1/6）= 2500元/月

3. 一次性工亡补助金：依据死者家属的实际情况，可遵循死者生前工资的10倍给予赔偿，即5000元 × 10 = 50000元

死者家属可获得的总赔偿金额为：30000元 2500元/月 × 12个月 50000元 = 115000元。

四、结论

70岁的农民工因工伤死亡，家属应该依法获得合理的赔偿。熟悉工伤死亡赔偿标准，有助于维护死者家属的合法权益。在实际操作中，赔偿金额的计算需要依照死者生前的工资收入、家庭负担等因素实综合考虑。期待本文能为您提供一定的参考和帮助。

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