# 超过一年没做工伤认定：应对方法、赔偿标准及作用后续影响解析

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在实际生活中由于各种起因有些工伤事故发生后并未在规定的时间内完成工伤认定。本文将围绕超过一年未做工伤认定的应对方法、赔偿标准及作用后续影响实详细解析为广大劳动者提供有益的参考。

## 一、超过一年没做工伤认定的解决方法

### 1. 补充工伤认定申请

劳动者在发生工伤事故后，超过一年未申请工伤认定，可以补充申请。依据《工伤保险条例》规定，劳动者在发生工伤事故后，理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这个期限的，劳动者可补充申请，并提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）用人单位对工伤事故的说明；

（5）其他与工伤认定有关的证据。

### 2. 重新认定工伤

假如劳动者在补充申请工伤认定后，社会保险行政部门仍然不认定工伤，劳动者可须要重新认定。重新认定工伤需要提供以下材料：

（1）原工伤认定决定书；

（2）劳动者身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的证据。

## 二、超过一年没做工伤认定的赔偿标准

### 1. 工伤医疗待遇

超过一年未做工伤认定，劳动者在工伤治疗期间可享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包含：

（1）工伤医疗费；

（2）工伤复费；

（3）工伤住院伙食补助费；

（4）工伤护理费。

### 2. 工伤赔偿金

超过一年未做工伤认定，劳动者在工伤赔偿方面，可以参照以下标准：

（1）一次性工伤赔偿金：遵循劳动者本人工资的7倍支付；

（2）一次性伤残补助金：按照劳动者本人工资的7倍支付；

（3）一次性医疗补助金：按照劳动者本人工资的3倍支付。

### 3. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

倘若劳动者因工伤死亡，超过一年未做工伤认定，其家属可享受以下待遇：

（1）丧葬补助金：遵循劳动者本人工资的6个月支付；

（2）供养亲属抚恤金：遵循劳动者本人工资的20%支付。

## 三、超过一年没做工伤认定的影响后续影响

### 1. 影响工伤待遇的享受

超过一年未做工伤认定，劳动者在工伤待遇方面可能存在受到影响。如：无法享受工伤医疗待遇、一次性工伤赔偿金、一次性伤残补助金等。

### 2. 影响工伤赔偿的支付

超过一年未做工伤认定，劳动者在工伤赔偿方面可能将会面临困难。如：赔偿金额可能减低，甚至可能无法获得赔偿。

### 3. 增加劳动者 难度

超过一年未做工伤认定劳动者在 进展中或会遇到困难。如：证据不足、工伤认定程序复杂等。

### 4. 影响劳动者家庭生活

超过一年未做工伤认定，劳动者在工伤赔偿方面也会受到影响，进而影响其家庭生活。

## 四、总结

超过一年未做工伤认定劳动者应该及时补充申请工伤认定，保障本人的合法权益得到保障。在赔偿标准方面，劳动者可参照相关法规须要赔偿。同时劳动者要充分熟悉超过一年未做工伤认定的影响影响，升级自身的法律意识，维护自身的合法权益。在实际操作中劳动者能够寻求专业律师的帮助，保证工伤认定和赔偿过程的顺利实行。