精彩评论
冰涛
2024-08-12哪些情况不能认定为工伤？ 问:哪些情况不能认定为工伤？ 答:从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。
王欣怡
2024-08-12什么情形不得认定为工伤？ 问 什么情形不得认定为工伤？ 答 根据《工伤保险条例》第十六条，职工合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的。如果职工因醉酒导致伤亡，也不得认定为工伤。 醉酒与履行工作职责无关，无论是在工作时间还是工作场所，只要是因为醉酒而受到伤害或死亡，都不能被认定为工伤。
在焉
2024-08-12 违法犯罪表现:职工在违法犯罪期间所受的伤害不得认定为工伤。 解答:违法犯罪行为是指职工在工作进展中，违反法律法规，参与违法犯罪活动如盗窃、抢劫等。在这类情况下。专家导读 从《工伤保险条例》的规定来看，职工如果有以下几种情形之一的，虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内，但也不认定为工伤。
博文
2024-08-12专家导读 职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡，以及自杀、自残，与工作原因没有必然的联系，其后果应由个人承担。哪些情况不能认定为工伤 有6种情况不能认定为: (1)犯罪或违法； (2)自杀或自残； (3)斗殴； (4)酗酒； (5)蓄意； (6)法律、法规规定的其他情况。
