73岁老人工伤认定及赔偿标准详解：年龄限制、认定流程与赔偿项目全解析-20242024伤残

在我国工伤认定与赔偿是保障劳动者权益的要紧措。随着人口老龄化趋势的加剧越来越多的老年人加入劳动力市场。那么73岁的老人在遭遇工伤时是不是能得到认定和赔偿呢？本文将为您详解73岁老人工伤认定及赔偿标准帮助您熟悉年龄限制、认定流程与赔偿项目等方面的内容。

随着我国社会经济的发展和老龄化难题的日益凸显越来越多的老年人选择在退休后继续工作以维持生活。老年人由于身体机能的下降工作中发生工伤的概率相对较高。那么对73岁的老人而言，他们是否能得到工伤认定及赔偿呢？本文将从年龄限制、认定流程与赔偿项目等方面为您详细解析这一疑问。

一、73岁的人能认定工伤吗？怎么赔偿呢？

年龄限制：

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定不受年龄限制。也就是说，73岁的老人在合工伤认定条件的情况下，同样可以申请工伤认定。

认定流程：

1. 申请：劳动者在发生工伤后，应在30日内向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内决定是否受理。

3. 调查：社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，包含现场勘查、询问当事人和相关人员等。

4. 认定：社会保险行政部门依据调查情况，对工伤事故实行认定，并在30日内作出工伤认定决定。

73岁老人工伤认定及赔偿标准详解：年龄限制、认定流程与赔偿项目全解析

赔偿项目：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 工伤津贴：按照工伤等级，按月支付一定数额的工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，一次性支付一定数额的伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：按照工伤等级，一次性支付一定数额的工伤医疗补助金。

73岁老人工伤认定及赔偿标准详解：年龄限制、认定流程与赔偿项目全解析

5. 丧葬补助金：若工伤造成劳动者死亡，支付一定数额的丧葬补助金。

二、73岁的人能认定工伤吗？怎么赔偿多少钱？

赔偿金额：

1. 工伤医疗费用：按照实际发生的医疗费用实赔偿。

2. 工伤津贴：按照工伤等级，按月支付一定数额的工伤津贴。如一级工伤津贴为本人工资的90%，二级为本人工资的85%以此类推。

73岁老人工伤认定及赔偿标准详解：年龄限制、认定流程与赔偿项目全解析

3. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，一次性支付一定数额的伤残补助金。如一级伤残补助金为本人工资的27个月二级为本人工资的25个月以此类推。

4. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级，一次性支付一定数额的工伤医疗补助金。如一级工伤医疗补助金为本人工资的18个月，二级为本人工资的16个月，以此类推。

5. 丧葬补助金：按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。

三、73岁的人能认定工伤吗？怎么赔偿多少？

赔偿金额的计算：

73岁老人工伤认定及赔偿标准详解：年龄限制、认定流程与赔偿项目全解析

1. 工资基数：赔偿金额的计算以劳动者本人受伤前12个月的平均工资为基数。

2. 工伤等级：依据工伤等级，赔偿金额有所不同。如一级工伤赔偿金额为本人工资的27个月，二级为本人工资的25个月，以此类推。

3. 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越高。如一级伤残赔偿金额为本人工资的27个月，二级为本人工资的25个月，以此类推。

73岁的老人在遭遇工伤时，同样有权申请工伤认定及赔偿。在认定流程、赔偿项目和金额方面，与年轻劳动者并无太大差异。熟悉这些内容，有助于保障老年人的合法权益，让其在晚年生活中得到更好的保障。

诡秘之人 2024-08-12

一方面，单位要运用好保险制度分担用工风险，对于工伤保险无法覆的超龄人员，建议购买专门的商业保险，如若发生工伤，单位可以根据保险合同理赔。另一方面。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

Llenlleawg 2024-08-12

十级工伤赔偿标准医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。在统一的人身损害伤残评定标准出台之前，可参照适用道交标准等标准”。因此，超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤的定残标准应适用道交标准。审判实践中。

宗玉良 2024-08-12

(8)三级伤残:赔偿标准为21个月的本人工资，更高为321486元，更低为64370元。 (9)二级伤残:赔偿标准为23个月的本人工资更高为350319元更低为70068元。

摘朵桃花运 2024-08-12

70周岁的雇员在工作中受伤无法被认定为工伤，所以伤者应当发起民事诉讼，按照人身损害要求用人单位支付赔偿款。

【纠错】【责任编辑:用户琼怡】

阅读下一篇：