70岁以上老人工伤事故赔偿指南：涵医疗、误工、伤残及养老保险全解析
导语：随着我国人口老龄化程度的加剧老年人在工作期间遭遇工伤事故的情况逐渐增多。为了保障70岁以上老人的合法权益本文将为您详细解析工伤事故赔偿的相关规定涵医疗、误工、伤残及养老保险等方面。
一、工伤事故赔偿概述
依照《工伤保险条例》规定，工伤事故赔偿是指在工作期间，职工因工作起因受到事故伤害或患职业病，依法应该由工伤保险基金支付的赔偿。工伤事故赔偿涵医疗费用、误工费、伤残补助金、养老保险等。
二、70岁以上老人工伤事故赔偿标准
1. 医疗费用：工伤事故发生后，职工的医疗费用由工伤保险基金支付。涵挂号费、检查费、治疗费、费等。
2. 误工费：误工费是指工伤事故引发职工不能正常工作，而发生的工资损失。误工费的赔偿标准为：本人工资的70%。
3. 伤残补助金：依照伤残等级，70岁以上老人工伤伤残补助金的赔偿标准如下：
（1）十级伤残：赔偿标准为7个月的本人工资，更高为12元，更低为24330.6元。
（2）九级伤残：赔偿标准为8个月的本人工资，更高为129635元，更低为25899元。
（3）八级伤残：赔偿标准为9个月的本人工资，更高为137617元，更低为27467元。
（4）七级伤残：赔偿标准为10个月的本人工资更高为145599元，更低为29036元。
（5）六级伤残：赔偿标准为11个月的本人工资，更高为153481元，更低为30504元。
（6）五级伤残：赔偿标准为12个月的本人工资，更高为161363元，更低为31973元。
（7）四级伤残：赔偿标准为13个月的本人工资，更高为169246元，更低为33441元。
（8）三级伤残：赔偿标准为21个月的本人工资，更高为321486元更低为64370元。
（9）二级伤残：赔偿标准为23个月的本人工资，更高为350319元，更低为70068元。
（10）一级伤残：赔偿标准为27个月的本人工资，更高为429163元，更低为86926元。
4. 养老保险：70岁以上老人工伤事故发生后合条件的可享受养老保险待遇。养老保险待遇涵基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
三、工伤事故赔偿程序
1. 当事人向社会保险机构提出工伤认定申请。
2. 社会保险机构对工伤认定申请实审查，合条件的予以认定。
3. 当事人依照工伤认定结果向社会保险机构申请工伤赔偿。
4. 社会保险机构按照赔偿标准，对当事人的赔偿申请实审核。
5. 审核通过后社会保险机构将赔偿款项支付给当事人。
四、特殊情况应对
1. 70岁以上老人因工伤事故致使死亡，其家属可以申请死亡赔偿金。死亡赔偿金的赔偿标准为：24倍的本人工资。
2. 70岁以上老人因工伤事故致使残疾，但其实际收入未有减少的，可申请抚恤金。抚恤金的赔偿标准为：12倍的本人工资。
3. 70岁以上老人工伤事故赔偿金额低于当地更低生活保障标准的能够申请差额补助。
五、结语
70岁以上老人工伤事故赔偿是一项关键的社会保障制度旨在保障老年人的合法权益。在工伤事故发生后，当事人应详细理解赔偿标准及程序，合理维护自身权益。同时社会各界也应关注老年人的工伤疑惑，共同营造关爱老年人的良好氛围。
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一丹
2024-08-12
见仁见智
2024-08-12
汐
2024-08-12
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2024-08-12