70多岁还能认定工伤吗请问：如何办理70岁以上工伤认定手续-20242024伤残

随着我国社会的发展和人口老龄化趋势的加剧越来越多的老年人选择在晚年继续工作。在工作进展中，70多岁的老年人是不是还能认定工伤，以及怎么样办理工伤认定手续成为了一个备受关注的疑惑。本文将围绕这一疑问，为广大读者提供详细的解答。

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对70多岁的老年人对于，他们在工作中同样享有工伤认定的权利。由于年龄的特殊性，这一群体的工伤认定手续办理期间可能存在一定的困难和疑问。本文旨在为广大70多岁的老年工作者解答工伤认定的相关疑惑，帮助他们更好地维护自身合法权益。

一、70多岁还能认定工伤吗？怎么办？

70多岁的老年人依然可以认定工伤。按照我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，都可以申请工伤认定。年龄并不是限制条件。那么70多岁的老年人怎么样办理工伤认定手续呢？

1. 提交工伤认定申请：当发生工伤事故后，老年人应尽快向所在单位或当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。

2. 提交相关材料：申请人需要提供以下材料：身份证、劳动合同、工伤事故报告、医疗机构出具的伤情证明等。

70多岁还能认定工伤吗请问：如何办理70岁以上工伤认定手续

3. 受理与审查：社会保险行政部门在收到申请后，会对材料实审查合条件的将予以受理。

4. 调查与认定：社会保险行政部门会对工伤事故实调查，依照调查结果认定是不是属于工伤。

5. 领取工伤认定决定书：认定为工伤的，申请人将领取工伤认定决定书，作为享受工伤保险待遇的依据。

二、70多岁还能认定工伤吗？怎么认定？

70多岁的老年人认定工伤的过程与普通职工基本相同，但在实际操作中，以下两个方面需要特别关注：

1. 证明工作关系：由于年龄较大，部分老年人可能木有正式的劳动合同。在此类情况下老年人需要通过其他途径证明与用人单位存在事实上的劳动关系，如工资条、工作证等。

2. 证明工作起因：老年人需要证明工伤事故是在工作进展中发生的，与工作起因有关。这需要提供工伤事故发生的具体情况、工作环境等相关证据。

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在认定工伤进展中以下因素可能作用认定结果：

1. 工作性质：对若干劳动强度较大、风险较高的工作，老年人认定工伤的可能性较大。

2. 工伤事故发生时间：老年人需要在工伤事故发生后尽快提出工伤认定申请，以免超过法定时限。

3. 医疗证明：医疗机构出具的伤情证明是认定工伤的要紧依据，老年人需确信证明真实有效。

70多岁的老年人依然可认定工伤关键在于提供充分的证据，证明工伤事故与工作原因有关。在办理工伤认定手续时，老年人要积极配合相关部门的调查，维护自身合法权益。同时用人单位和社会各界也要关注这一特殊群体的权益保障共同营造一个公平、和谐的工作环境。

Camelia山茶花 2024-08-12

认定工伤的前提，是用人单位与劳动者存在劳动关系。而70岁已经丧失劳动者主体资格，再次回用人单位任职的。

彬 2024-08-12

70岁老人申请工伤认定是肯定不会被受理的，因为年满60周岁就到了法定退休年龄，退休以后跟用工单位之间建立的是劳务关系，劳务关系是不能申请工伤认定的。

皮实妞 2024-08-12

可以的，不论怎样，工伤事故处理可以自工伤事故发生之日起一年内进行，工伤鉴定完后。《劳动法》未规定劳动者年龄上限，上诉人以养俊发生事故时年满69岁，已超过退休年龄，不具有法律意义上的劳动者主体资格，不能作为劳动关系当事人的法律依据不足。

DDAA117 2024-08-12

70岁老人申请工伤认定是肯定不会被受理的，因为年满60周岁就到了法定退休年龄，退休以后跟用工单位之间建立的是劳务关系，劳务关系是不能申请工伤认定的。在实践中，有多虽然已经到达了法定退休年龄但是依然在单位工作的人，那么这类人员在工作期间或者因为工作原因受伤，是否能认定为工伤呢？这在实践中有较大争议。

2024-08-12

咋一看，从逻辑和字面来说，新农保肯定是属于养老保险待遇，有新农保的农民工也不能认定工伤！但是笔者前几年遇到过一个真实案例，历经一审、二审、再审。70岁门死了是否算工伤，这需要根据具体情况而定：70岁的职工已经退休，不再属于在用人单位工作中的人群，因此其死亡与工作无关，不合工伤认定的条件。

别钓我了 2024-08-12

如果已经享受新型农村社会养老保险待遇的超龄农民因工伤亡后，因其享受了每月几十元的农村社会养老保险待遇就不能认定工伤。

【纠错】【责任编辑:风靡一世】

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