66岁农民工受伤赔偿标准：最新赔付依据及详细赔偿表

导语：在我国随着城市化进程的加快越来越多的农民工进入城市务工。由于工作环境和生活条件的限制农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。特别是超过60岁的农民工群体，工伤事故对他们的作用更为严重。本文将为您详细介绍66岁农民工受伤赔偿标准以及最新的赔付依据和详细赔偿表。

一、66岁农民工受伤赔偿标准概述

1. 工伤认定

依照我国相关法律法规，超过60岁的农民工因工受伤，其工伤认定可能性较小。但若能提供充分的证据证明其在工作中受伤，仍可申请工伤认定。认定不了工伤的，应及时以劳务者受害起诉。

2. 赔偿范围

66岁农民工因工受伤的赔偿范围主要包含：工资补偿、医疗费、误工费、交通费、生活护理费、工伤期间的工资、残疾辅助器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

二、最新赔付依据

1. 法律法规

《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《侵权责任法》等法律法规是66岁农民工受伤赔偿的主要依据。

2. 政策文件

近年来和地方出台了一系列关于农民工工伤赔偿的政策文件，如《关于进一步做好农民工工伤赔偿工作的通知》等。

三、详细赔偿表

以下为66岁农民工受伤赔偿的详细赔偿表：

1. 工资补偿

依据工伤职工的工资水平和所在地区的更低工资标准来确定。

2. 医疗费

依据农民工的伤残等级和实际需要，依照相应标准计算。

3. 误工费

按照工伤职工的工资水平和实际误工天数计算。

4. 交通费

遵循农民工实际发生的交通费用计算。

5. 生活护理费

依据农民工的伤残等级和实际需要，依照相应标准计算。

6. 工伤期间的工资

依照农民工工资水平和实际工伤天数计算。

7. 残疾辅助器具费

按照农民工的伤残等级和实际需要，依照相应标准计算。

8. 丧葬费、供养亲属抚恤金

农民工因工死亡，其亲属可请求赔偿丧葬费和供养亲属抚恤金。

9. 一次性伤残补助金

超过60岁的农民工工伤赔偿方法如下：

（1）一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。

（2）五级至六级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金其标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

四、特殊情况应对

1. 超过65岁的农民工不能获得工伤赔偿，可需求侵权人或是说用人单位承担人身损害赔偿责任。

2. 超过62岁的农民工，若因工受伤可同时请求侵权赔偿和工伤赔偿。

五、结论

随着我国社会的发展，农民工工伤赔偿疑惑日益受到关注。对66岁的农民工对于理解工伤赔偿标准及最新赔付依据至关必不可少。在遇到工伤事故时，农民工应积极维护自身合法权益，及时申请工伤认定，争取获得应有的赔偿。

（注：本文所述赔偿标准及依据仅供参考，具体赔偿金额以当地政策为准。）