在现代社会，交通事故频发，老年人作为社会中的一个脆弱群体其安全为引人关注。近日，一位65岁的老人不遭遇车祸，这引发了一个普遍关注的疑问：怎样去认定工伤事故及申请工伤赔偿？本文将围绕这一案例详细解析65岁老人遭遇车祸后，怎样实工伤事故的认定以及怎么样申请工伤赔偿。

随着我国社会老龄化的加剧老年人在工作中的比例逐渐升高他们在工作中遭遇意外伤害的风险也随之增加。不的是，一位65岁的老人在工作中遭遇车祸，使得工伤事故认定和赔偿疑问再次成为社会关注的点。本文将结合实际案例，为您解答65岁老人遭遇车祸后，怎样去认定工伤事故及申请工伤赔偿的相关疑问。

一、65岁车祸怎样去认定工伤事故？

工伤事故的认定是工伤赔偿的前提。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。

1. 工作时间：65岁老人在工作时间内发生的车祸，才能被认定为工伤事故。这里的工作时间包含正常工作时间、加班时间以及因工作原因往返于两个工作场所之间的时间。

2. 工作场所：车祸发生在工作场所内，才能被认定为工伤事故。工作场所涵公司办公地点、生产经营场所、员工宿舍等。

3. 工作原因：65岁老人在车祸中受到的伤害，必须是因为工作原因引发的。要是是因为个人原因，如上下班途中发生的车祸则不属于工伤事故。

4. 事故伤害：车祸引发65岁老人受到身体伤害且伤害程度达到一定程度才能被认定为工伤事故。

二、65岁车祸怎么样认定工伤事故赔偿？

工伤事故赔偿包含医疗赔偿、误工赔偿、伤残赔偿、死亡赔偿等。以下是65岁车祸怎样认定工伤事故赔偿的具体步骤：

1. 申请工伤认定：65岁老人在发生车祸后，应及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提供以下材料：工伤认定申请表、身份证、劳动合同、事故发生时的相关证据等。

2. 工伤认定决定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，将通知单位及受伤老人；不认定为工伤的，将书面通知单位及受伤老人并说明理由。

3. 工伤赔偿计算：认定为工伤后，赔偿金额将依照以下因素实计算：

a. 医疗费用：包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。

b. 误工赔偿：依照受伤老人工资水平、误工时间等因素计算。

c. 伤残赔偿：依照伤残等级、本人工资等因素计算。

d. 死亡赔偿：包含丧葬费、抚养费、死亡赔偿金等。

4. 工伤赔偿支付：工伤赔偿由所在单位支付，单位不支付的，受伤老人可以向社会保险行政部门申请支付。

三、65岁车祸工伤赔偿关注事项

1. 保留证据：在发生车祸后受伤老人应尽快保留相关证据，如事故现场照片、目击者证言等，以便在工伤认定进展中提供。

2. 及时申请：受伤老人应在事故发生后及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定，以免错过申请期限。

3. 咨询专业人士：在工伤事故认定及赔偿期间，受伤老人能够咨询专业律师以保障自身合法权益得到维护。

65岁老人遭遇车祸后，工伤事故认定及赔偿疑问至关必不可少。通过以上解析，咱们期待为广大老年人提供有益的参考，帮助他们更好地维护自身权益。同时也提醒社会各界关注老年人安全难题，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

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【责任编辑:潭君昊】