60岁以上人群工伤事故认定标准及赔偿流程详解

2024-08-11 17:56:47 来源：严固细

随着我国社会的发展和人口老龄化的加剧越来越多的60岁以上老年人选择在退休后继续工作以充实本人的生活或维持生计。由于年龄、体质等因素的作用这个特殊人群在工作中发生工伤事故的风险相对较高。怎样认定60岁以上人群的工伤事故以及怎么样实行相应的赔偿成为了一个亟待解决的疑惑。本文将对60岁以上人群工伤事故认定标准及赔偿流程实行详细解析，以期为这个特殊群体提供有益的参考。

一、60岁以上工伤事故认定标准

（一）60岁以上怎样认定工伤事故等级

工伤事故等级的认定，主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实。对60岁以上的人群，其工伤事故等级的认定应该结合以下因素：

1. 工伤事故的性质和起因；

2. 受伤部位和程度；

3. 患者年龄、体质、职业等因素。

按照以上因素可将60岁以上人群的工伤事故等级分为轻微、中度、重度和特重度四个等级。

（二）60岁以上怎样认定工伤事故罪

在认定60岁以上人群工伤事故罪时应该充分考虑以下因素：

1. 工伤事故的性质和起因；

2. 受伤部位和程度；

3. 患者年龄、体质、职业等因素；

4. 用人单位是不是存在过错。

假如用人单位存在过错，如未提供合安全标准的工作环境、未对员工实行必要的安全生产培训等，则可认定用人单位构成工伤事故罪。

60岁以上人群工伤事故认定标准及赔偿流程详解

（三）60岁以上怎样认定工伤事故赔偿

在认定60岁以上人群工伤事故赔偿时，理应依据《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》等法律法规实行。以下为认定赔偿的主要因素：

1. 工伤事故等级；

2. 患者年龄、体质、职业等因素；

3. 治疗费用、误工费、护理费等经济损失；

4. 精神损害赔偿。

（四）60岁以上工伤怎样认定

1. 申请工伤认定：60岁以上人员在发生工伤事故后，应及时向用人单位或当地社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 提交证据：申请人需提交以下证据：

（1）工伤事故发生的时间、地点、原因；

（2）受伤部位和程度；

（3）医疗机构出具的病情证明；

（4）用人单位出具的证明材料等。

3. 受理和调查：社会保险行政部门应该在收到申请材料之日起15日内作出是否受理的决定。受理后，应该实行调查核实。

4. 认定结果：社会保险行政部门理应在调查结后60日内作出工伤认定决定。

二、60岁以上人群工伤事故赔偿流程

1. 申请工伤认定：60岁以上人员在发生工伤事故后，应及时向用人单位或当地社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 提交证据：申请人需提交以下证据：

（1）工伤事故发生的时间、地点、原因；

（2）受伤部位和程度；

（3）医疗机构出具的病情证明；

（4）用人单位出具的证明材料等。

3. 受理和调查：社会保险行政部门应该在收到申请材料之日起15日内作出是否受理的决定。受理后，理应实调查核实。

4. 认定结果：社会保险行政部门理应在调查结后60日内作出工伤认定决定。

5. 申请赔偿：工伤认定后，60岁以上人员可以向用人单位或社会保险行政部门申请赔偿。

6. 赔偿协商：用人单位与劳动者就赔偿事宜实行协商，达成协议后，理应履行赔偿义务。

7. 赔偿诉讼：倘使协商不成，60岁以上人员可以向人民法院提起诉讼，请求判决赔偿。

60岁以上人群工伤事故认定及赔偿，需要充分考虑其特殊性和复杂性。在认定工伤事故等级、罪责、赔偿等方面，理应结合实际情况，依法实行。期望本文能为60岁以上人群提供有益的参考，维护其合法权益。

精彩评论

菜菜美食日记 2024-08-11

达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。

2024-08-11

但如果扭伤不在以上情形之列，则不能认定为工伤。工伤鉴定工伤认定流程职工发生事故伤害后，用人单位可以向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

诗遥一妈 2024-08-11

60岁以上的人不能认定工伤。法律规定，60岁以上属于退休年龄，则60岁以上的人已经不能建立劳动关系，自然不能申请工伤了。《工伤保险条例》第十四条规定。超过60岁的人是不是能申请工伤认定不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》。

李玲 2024-08-11

(一)工伤认定 60岁及以上人群在发生工伤后，应首先向所在单位或是说人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。工伤认定部门将在60日内作出是不是认定为工伤的决定。

水手服 2024-08-11

总之，超过60岁的人仍然可以享受工伤保险待遇，只要合工伤认定的其他条件即可。企业应当重视员工的安全保障工作，避免工伤事故的发生。

呵呵 2024-08-11

2022年7月1日，潼南区人力资源和社会保障局作出工伤认定，认为张大爷的死亡属于下班途中非本人主要责任的交通事故造成，所受伤害为工伤。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的。

WifsP 2024-08-11

按照我国相关法律规定，60岁以上工人不具有法定主体资格与用工单位是劳务关系而非劳动关系，不适用劳动法规。在工作中遭受事故伤害的60岁以上工人，不认定为工伤。

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