精彩评论
李安可
2024-08-11案例二:某57岁女性工伤职工十级伤残，月工资为4000元。按照上海地区赔偿标准，其一次性伤残补助金为4000元×7=28000元，生活护理费为2400元/月。
武林霸主
2024-08-11十级残疾赔偿金:受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级。 一次性工伤医疗补助金:一次性获得3万元(假设按照6个月的上年度职工月平均工资计算)。 一次性伤残就业补助金:根据所在地区的标准。
清单Eqingdan
2024-08-11。随着我国人口老龄化趋势的加剧57岁以上的职工在职场中的比例逐渐增加。工伤赔偿作为保障职工权益的关键措对这一年龄的职工而言为必不可少。
路己
2024-08-11三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的。
Tikitoo
2024-08-11工伤9级赔偿标准 九级伤残为9个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
陈妍霏
2024-08-112)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
了不起的
2024-08-11下面以57岁女工伤赔偿标准为例进行说明: 根据《人民劳动法》第四十九条，雇主有责任对因工受伤的劳动者给予医疗救治，并负责支付医疗费用。
