精彩评论
有调
2024-08-11专家导读 因为劳动法规定男职工60退休，女职工55岁退休，达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护，也就不能购买工伤保险，也就无法享受工伤保险待遇。建筑公司虽认可了工伤认定，但双方仍对工伤待遇的赔偿数额存在较大分歧，于是黄某等人提起了工伤保险待遇诉讼。 黄某等人诉称，既然是工伤。
田喜军
2024-08-11法律分析: 女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。工伤认定的依据因地区而异，但大体遵循因工受伤、死亡时享受相关待遇的原则。女性58岁是否可以认定工伤有人认为，女性在到达58岁时，已经达到法定退休年龄。
皮实妞
2024-08-11合法。根据《人民工伤保险条例》的规定，工伤期间，职工应当按照本人工资的100%领取工伤津贴，57岁女农民工在工伤期间有权获得工伤津贴。因此，从年龄上来看，57岁的人仍然可以算作工伤。 其次，评判是否为工伤还需要考虑工作活动的性质和工作环境。如果57岁的人在工作期间发生了因工作导致的意外伤害或职业病。
安雅
2024-08-11为什么女士不能获得工伤认定？原来，在2017年时，女士已经57岁了，超过法定退休年龄。据此，广东高院裁定:死者不适用《广东省工伤保险条例》。为什么女士不能获得工伤认定？原来，在2017年时，女士已经57岁了，超过法定退休年龄。据此，广东高院裁定:死者不适用《广东省工伤保险条例》。
贪图美色
2024-08-11信得过的好律师 咨询我 专家导读 工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。
