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导语:牙齿脱落作为一种常见的工伤,对职工的生活品质和工作能力产生了严重作用。本文将针对28颗牙齿脱落的情况,依据相关法律法规和鉴定标准,探讨工伤等级的认定及标准判定。
牙齿脱落工伤是指在生产和工作中,由于各种起因引起牙齿脱落,从而作用职工的咀嚼、言语等功能的一种职业伤害。依据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》牙齿脱落工伤分为十级,具体评定标准如下:
1. 十级伤残:牙齿除智齿以外切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
2. 九级伤残:牙齿脱落4枚以上;
3. 八级伤残:牙齿脱落8枚以上;
4. 七级伤残:牙齿脱落12枚以上;
5. 六级伤残:牙齿脱落16枚以上;
6. 五级伤残:牙齿脱落20枚以上;
7. 四级伤残:牙齿脱落24枚以上;
8. 三级伤残:牙齿脱落28枚以上;
9. 二级伤残:牙齿脱落32枚以上;
10. 一级伤残:牙齿脱落36枚以上。
按照上述牙齿脱落工伤的评定标准,28颗牙齿脱落属于三级伤残。下面将从以下几个方面对28颗牙齿脱落工伤等级认定实分析:
1. 鉴定依据:依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》的相关规定,28颗牙齿脱落属于三级伤残。
2. 鉴定程序:职工在发生牙齿脱落工伤后应向所在单位提出工伤认定申请,由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,职工可以向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。
3. 鉴定标准:28颗牙齿脱落工伤等级认定的标准主要涵以下几个方面:
(1)牙齿脱落数量:28颗牙齿脱落;
(2)牙槽骨损伤长度:按照牙齿脱落情况,牙槽骨损伤长度应大于等于8cm;
(3)咀嚼功能丧失:牙齿脱落致使咀嚼功能丧失;
(4)其他症状:如口腔感染、面部疼痛等。
依据我国《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,可享受以下待遇:
1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金支付按照伤残等级支付相应金额的补助金;
2. 伤残津贴:按月支付按照伤残等级确定津贴标准;
3. 医疗费用:工伤保险基金支付;
4. 住院伙食补助费:按照住院天数支付;
5. 交通食宿费:依照往返次数和天数支付;
6. 停工留薪期内的工资福利待遇:遵循本人工资的一定比例支付。
28颗牙齿脱落工伤等级认定为三级伤残,其认定标准和赔偿标准均以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》为依据。职工在发生牙齿脱落工伤后,应及时向单位提出工伤认定申请并依据相关程序实行鉴定和赔偿。牙齿脱落工伤的认定和赔偿,有助于保障职工的合法权益,增进职工的生活品质。
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