工伤认定是保障职工权益的关键环节它关乎着工伤职工的救治、复及赔偿难题。自1978年我国首次出台工伤认定标准以来，工伤认定制度在不断完善。本文将从1978年认定工伤的标准出发，探讨1988年工伤认定情况的变化，以期为理解我国工伤认定制度的发展脉络提供参考。

引言

工伤认定制度在我国的发展历程中，经历了从无到有、从粗放到精细的过程。1978年我国首次明确了工伤认定的标准，为工伤职工提供了法律保障。随着社会经济的发展和劳动法规的不断完善，1988年工伤认定情况发生了较大变化。本文将对比分析这两个时期的工伤认定标准，探讨工伤认定制度在我国的演变过程。

一、1978年认定工伤的标准是什么

1978年我国工伤认定标准主要参照《关于工人、职员伤亡事故报告和解决的规定》。依照该规定，工伤认定主要涵以下几方面：

1. 工作时间内在工作场所发生的意外伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；

3. 因工作起因造成的职业病；

4. 因工外出期间，由于工作原因受到的伤害或是说发生疾病造成死亡。

这些标准为工伤职工提供了法律依据，保障了他们的合法权益。

二、1978年认定工伤的标准具体内容解析

1. 工作时间内在工作场所发生的意外伤害：这一标准明确了工伤认定的空间和时间范围，即在工作场所和工作时间内发生的伤害才能被认定为工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害：这一标准将工作时间前后从事与工作有关的活动纳入工伤认定范围保障了职工在非工作时间内的合法权益。

3. 因工作原因造成的职业病：这一标准明确了职业病作为工伤的一种类型，为患有职业病的职工提供了赔偿和救治保障。

4. 因工外出期间，由于工作原因受到的伤害或发生疾病引发死亡：这一标准将因工外出期间的伤害和死亡纳入工伤认定范围，为外出工作的职工提供了保障。

三、1988年工伤认定情况解析

1988年，我国工伤认定制度发生了较大变化。主要体现在以下几个方面：

1. 扩大了工伤认定范围：1988年，《企业职工伤亡事故报告和应对规定》明确了工伤认定的具体范围，涵工作时间内、工作场所内外发生的伤害和死亡事故。

2. 增加了工伤认定程序：1988年工伤认定程序更加严格，需求企业提供相关证据，对工伤事故实调查、认定和应对。

3. 增进了工伤赔偿标准：1988年工伤赔偿标准得到了升级为工伤职工提供了更好的保障。

4. 强化了企业和职工的权益保护：1988年工伤认定制度强化了企业和职工的权益保护需求企业对工伤职工实救治、赔偿和复。

四、结论

从1978年到1988年我国工伤认定制度在不断完善。这两个时期的工伤认定标准和发展情况，反映了我国劳动法规的进步和职工权益保障的加强。随着社会经济的发展，工伤认定制度将继续完善，为工伤职工提供更加有力的保障。

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