全面解读：工伤认定的10大情形及必备条件详解-20242024伤残

全面解读：工伤认定的10大情形及必备条件详解

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节，关系到职工在受到职业伤害后能否得到及时、有效的赔偿。依照《工伤保险条例》及相关法律法规本文将全面解读工伤认定的10大情形及必备条件帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。

二、工伤认定的10大情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的

这是工伤认定的基本情形需求职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。这里的“工作原因”包含职工在履行职责进展中，因工作原因引发的伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的

此类情况指的是职工在正式工作时间前后，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作时受到事故伤害。例如，工人上班前在车间内调试设备时受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的

这类情况指的是职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到他人、意外伤害等。例如，保安在值勤进展中被他人打伤。

4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

此类情况须要职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。这里的“非本人主要责任”是指职工在事故中不存在故意或重大过失。

全面解读：工伤认定的10大情形及必备条件详解

5. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的

这类情况指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因引起的职业病伤害。例如，矿工因长期接触有害物质引起矽肺病。

6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性物质伤害的

这类情况需求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性物质伤害。例如，实验室工作人员在实验进展中受到化学物质伤害。

7. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低、噪声、振动等物理性伤害的

此类情况指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低、噪声、振动等物理性伤害。例如，工人长期在高环境下工作造成中暑。

8. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到其他职业性伤害的

此类情况涵了除上述情形外的其他职业性伤害需求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他职业性伤害。

9. 在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在四十八小时之内经抢救无效死亡的

这类情况指的是职工在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或在四十八小时之内经抢救无效死亡。例如，工人突发心脏病死亡。

10. 法律、法规规定的其他情形

这类情况包含法律、法规规定的其他理应认定为工伤的情形。

三、工伤认定的必备条件

1. 职工与单位之间存在劳动关系

工伤认定首先需求职工与单位之间存在劳动关系，即职工在单位工作并接受单位的管理。

2. 职工受到的伤害合工伤认定的情形

职工受到的伤害必须合上述10种工伤认定情形之一。

3. 受伤职工在规定时间内提出工伤认定申请

职工在受到伤害后应在规定时间内向单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤认定。

四、结论

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定的10大情形及必备条件对维护职工权益具有关键意义。在实际操作中，工伤认定还需结合具体情况实行分析以保证职工在受到职业伤害后可以得到及时、有效的赔偿。同时单位、职工和社会各界都应关注工伤预防，减少工伤事故的发生，共同营造安全、健的工作环境。

精彩评论

王二 2024-08-10

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。答:根据《工伤保险条例》《海南经济特区工伤保险若干规定》，从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。

亦 2024-08-10

《工伤保险条例》规定有下列情形之一的应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应该认定为工伤；工作时间前后在工作场所内。

秋月凉风 2024-08-10

认定为工伤的十种情况需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下。哪些情形可以认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

Thomas看看世界 2024-08-10

[律师回复] 您好，针对您的工伤认定认定的情形问题解答如下，工伤认定的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。工伤后继发症伤害职工在工伤后，由于工伤引起的并发症或后遗症导致的伤害。以上是工伤认定的十种情形，工伤认定的范围较广，覆了职工在工作中发生的多种伤害情况。

霖 2024-08-10

在工作场所发生的其他意外事故在工作场所发生的其他意外事故，只要合工伤认定的条件，也可以被认定为工伤。例如，在工地上因坍塌导致被埋。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。

talich 2024-08-10

这种情形是最常见的生产工作事故和急性中事故所造成的职工人身伤害。三种视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

包晓的世界 2024-08-10

其实对于工伤的申报是需要一定的条件的，并不是说随便受的伤就可以认定为工伤？对于哪些情形可以申报工伤呢？申报工伤的流程是怎样的。

【纠错】【责任编辑:空腹高心】

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