在美丽的云南省迪庆藏族自治州，香格里拉市以其独到的自然风光和深厚的文化底蕴吸引着无数游客。随着社会经济的快速发展劳动安全疑惑日益受到关注。工伤认定与劳动能力鉴定成为了劳动者权益保障的关键环节。为了帮助广大劳动者熟悉相关政策和程序，迪庆州劳动能力鉴定委员会特制定《香格里拉市工伤认定与劳动能力鉴定指南》为广大市民提供权威、详尽的指导。
以下是对香格里拉市工伤认定与劳动能力鉴定相关内容的详细介绍：
工伤认定的范围主要包含在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害、职业病等。工伤认定的条件涵：
1. 工作时间：在工作时间内发生的伤害；
2. 工作场所：在工作场所内发生的伤害；
3. 工作起因：因工作原因引发的伤害。
（以下为选择性优化后的小标题及内容）
香格里拉司法鉴定中心作为迪庆州权威的司法鉴定机构，承担着工伤认定与劳动能力鉴定的重任。以下是关于香格里拉司法鉴定中心的详细介绍：
香格里拉司法鉴定中心主要负责对工伤认定和劳动能力鉴定中的医学、法医学等技术性疑惑实鉴定。其主要职能涵：
- 对工伤事故中的伤亡情况实鉴定；
- 对劳动者因工致残的程度实鉴定；
- 对劳动者职业病情况实行鉴定；
- 提供其他与工伤认定和劳动能力鉴定相关的技术支持。
香格里拉司法鉴定中心拥有一支专业的鉴定团队，具备丰富的鉴定经验和较高的业务水平。中心所采用的设备和技术均合相关标准，保障鉴定结果的准确性和权威性。
香格里拉司法鉴定中心的鉴定流程如下：
- 申请：劳动者或用人单位向鉴定中心提交工伤认定或劳动能力鉴定申请；
- 受理：鉴定中心对申请材料实审核合受理条件的予以受理；
- 鉴定：鉴定中心组织专家实行现场调查和鉴定；
- 出具鉴定报告：鉴定中心依据鉴定结果出具鉴定报告；
- 鉴定报告送达：鉴定中心将鉴定报告送达劳动者、用人单位和相关部门。
在鉴定进展中，劳动者和用人单位需关注以下事项：
- 提供真实、完整的鉴定材料；
- 配合鉴定中心实行现场调查和鉴定；
- 如有疑问，可向鉴定中心咨询；
- 鉴定结果出具后，如有异议，可申请重新鉴定。
劳动能力鉴定是判断劳动者因工致残程度的要紧环节。以下是关于劳动能力鉴定标准与程序的详细介绍：
劳动能力鉴定标准主要参照《劳动能力鉴定标准》（GB/T 16180-2014）实。该标准将劳动能力分为十个等级，从一级到十级分别对应不同的致残程度。
劳动能力鉴定程序如下：
- 申请：劳动者或用人单位向劳动能力鉴定机构提交鉴定申请；
- 受理：鉴定机构对申请材料实审核，合受理条件的予以受理；
- 鉴定：鉴定机构组织专家实现场调查和鉴定；
- 出具鉴定报告：鉴定机构按照鉴定结果出具鉴定报告；
- 鉴定报告送达：鉴定机构将鉴定报告送达劳动者、用人单位和相关部门。
在工伤认定与劳动能力鉴定期间，劳动者与用人单位之间或会出现争议。以下是关于争议应对的详细介绍：
工伤认定与劳动能力鉴定争议解决遵循公平、公正、公开的原则，保障劳动者合法权益。
争议应对途径涵：
- 协商：劳动者与用人单位实行协商达成一致意见；
- 调解：劳动保障部门或第三方调解组织实行调解；
- 仲裁：劳动争议仲裁委员会实仲裁；
- 诉讼：人民法院实行诉讼。
通过以上介绍期待广大劳动者可以更好地熟悉香格里拉市工伤认定与劳动能力鉴定政策，维护自身合法权益。同时也提醒用人单位依法履行社会责任，关爱劳动者，共同构建和谐劳动关系。
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