精彩评论






导语:工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将为您详细介绍青岛工伤认定申请的流程、所需材料以及官方咨询热线,帮助您轻松熟悉工伤认定的相关事宜。
1. 受伤职工或其近亲属、用人单位在事故发生后30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内作出是不是受理的决定。决定受理的,应该在受理之日起60个工作日内作出工伤认定决定。
3. 职工或是说其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议,也可以在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
1. 《工伤认定申请表》。
2. 受伤职工的身份证、户口簿或是说其他有效身份证件。
3. 用人单位的营业执照副本或其他有效证明。
4. 事故现场照片、视频等证明材料。
5. 伤情诊断证明书、住院病历等相关医疗证明材料。
6. 用人单位与受伤职工签订的劳动合同或是说其他证明劳动关系存在的材料。
7. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 青岛社保咨询热线:0532-12333。该热线涵各方面的社保疑问,包含社保缴费、参保登记、社保卡办理、退休待遇申请、医疗保险报销、工伤认定等。
2. 青岛市人力资源和社会保障局0532-。
3. 青岛市社会劳动保险事业市南区办事处0532-。
4. 青岛市城阳区人力资源和社会保障局0532-。
1. 职工在工伤认定进展中理应如实提供相关材料不得隐瞒、谎报。
2. 用人单位在工伤认定期间,理应积极配合,提供相关材料,不得阻挠、妨碍。
3. 工伤认定决定的作出,应该以事实为依据,以法律为准绳。
4. 职工在工伤认定期间享受工伤保险待遇。
1. 工伤职工在认定为因工受伤后可向青岛市劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定所需材料:身份证、户口簿、工伤认定书、诊断证明书、住院病历等。
3. 劳动能力鉴定结论书送达后,职工能够据此向用人单位主张相应的工伤保险待遇。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定申请流程、所需材料及官方咨询热线,有助于职工在发生工伤事故时,及时、便捷地维护本身的权益。在此,提醒广大职工要关注自身安全加强自我保护,尽量避免工伤事故的发生。
关注“青岛12333”微信公众号熟悉更多人社资讯、专业政策解读,为您的职业生涯保驾护航。如有疑问,请随时拨打官方咨询热线,咱们将竭诚为您服务。
Copyright © 2000 - 2023 All Rights Reserved.