导语：工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时，可以得到及时救治和经济补偿的一项社会保障制度。本文将为您详细介绍阜新市工伤保险认定中心的详细地址，以及工伤认定的相关流程和留意事项。
依据相关资料显示阜新市工伤保险认定中心位于阜新市人力资源和社会保障局内。以下是详细地址：
邮编：123000
1. 职工在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的；
2. 职工在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
5. 职工因工作起因患职业病的；
6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
职工发生事故伤害或是说患职业病后，用人单位理应及时向所在地的人力资源和社会保障部门报告，并提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）工伤认定决定书；
（3）医疗费用明细；
（4）劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的相关材料；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
人力资源和社会保障部门收到用人单位提交的材料后，理应在5个工作日内实行审查，对合条件的，予以受理。
人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实行调查核实。调查核实进展中，可邀请有关单位、专业技术人员参加。
人力资源和社会保障部门依照调查核实的情况理应在受理之日起15个工作日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应发给工伤认定决定书；对认定为非工伤的，应该书面通知用人单位和职工。
职工认定为工伤后，可申请工伤伤残等级鉴定。鉴定结论作为计算工伤保险待遇的依据。
1. 用人单位未依照规定提出工伤认定申请的，职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定申请表理应载明以下内容：
（1）职工的基本情况；
（2）事故伤害经过和伤害部位、程度；
（3）申请人与用人单位之间的关系；
（4）申请工伤认定的依据。
3. 工伤认定决定书应该载明以下内容：
（1）职工姓名、性别、年龄、职业；
（2）事故伤害经过和伤害部位、程度；
（3）工伤认定依据；
（4）工伤认定结论。
4. 工伤认定决定书自送达之日起生效。对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
理解阜新市工伤保险认定中心的详细地址和相关流程有助于职工在发生工伤时能够及时申请工伤认定，保障自身的合法权益。在实际操作中，用人单位和职工应该严格遵循相关规定，保障工伤认定工作的顺利实。同时广大职工要升级安全意识做好预防工作减少工伤事故的发生。
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