门市工伤赔偿标准：湖北省最新完整赔偿表

随着社会的发展和政策的不断完善工伤赔偿标准成为了广大职工关注的点。本文将详细介绍门市工伤赔偿标准帮助大家更好地熟悉和 。

一、门市工伤赔偿标准概述

工伤赔偿是指职工在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡依法理应给予的赔偿。门市工伤赔偿标准主要按照《工伤保险条例》和湖北省相关规定实行。赔偿项目涵：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、工亡赔偿金等。

二、门市工伤赔偿具体标准

1. 一次性伤残补助金

职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的，可享受一次性伤残补助金待遇。具体标准如下：

一级伤残：27个月的本人工资

二级伤残：25个月的本人工资

三级伤残：23个月的本人工资

四级伤残：21个月的本人工资

五级伤残：18个月的本人工资

六级伤残：16个月的本人工资

七级伤残：13个月的本人工资

八级伤残：11个月的本人工资

九级伤残：9个月的本人工资

十级伤残：7个月的本人工资

2. 一次性工伤医疗补助金

职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的，还可享受一次性工伤医疗补助金。具体标准如下：

一级伤残：12个月的本人工资

二级伤残：10个月的本人工资

三级伤残：8个月的本人工资

四级伤残：6个月的本人工资

五级伤残：4个月的本人工资

六级伤残：3个月的本人工资

七级伤残：2个月的本人工资

八级伤残：1个月的本人工资

九级伤残：0.5个月的本人工资

十级伤残：0.3个月的本人工资

3. 伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一级伤残：本人工资的90%，按月发放

二级伤残：本人工资的85%，按月发放

三级伤残：本人工资的80%，按月发放

四级伤残：本人工资的75%按月发放

4. 工亡赔偿金

职工因工死亡，其直系亲属可享受以下赔偿：

丧葬费：相当于本人生前6个月的工资

一次性工亡补助金：相当于本人生前48个月的工资

供养亲属抚恤金：按月发放，标准为本人生前工资的一定比例直至供养亲属丧失供养条件

5. 因工外出和抢险救灾中的赔偿

职工因工外出或抢险救灾中受伤、致残、死亡的，遵循以上标准实赔偿。

三、门市工伤赔偿留意事项

1. 伤残等级鉴定：职工因工致残后应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定结果将作为赔偿标准的依据。

2. 工资计算：赔偿中的本人工资，是指受伤职工在工伤前12个月的月平均工资。

3. 更低工资标准：伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，补足差额。

4. 政策变化：工伤保险赔偿标准会随着时间和政策的变化而发生变化，建议职工关注相关政策的更新情况。

四、结语

理解门市工伤赔偿标准，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护自身合法权益。在实际操作中，职工应依照相关规定，及时申请伤残等级鉴定，合理计算赔偿金额确信自身利益不受损失。

（本文依照2024年门工伤赔偿的计算形式与方法，结合湖北省相关规定整理而成，仅供参考。）