福州市工伤认定流程与保险待遇：工伤认定的权威指南

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，福州市人力资源和社会保障局等相关机构为工伤认定提供了明确的流程和标准。本文将为您详细介绍福州市工伤认定流程、保险待遇及相关政策，帮助您理解工伤认定的权威指南。

一、工伤认定申请材料

1. 工伤认定申请表：职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，需填写工伤认定申请表。

2. 用人单位与职工存在劳动关系的证明材料：涵劳动合同、工资支付证明、社保缴纳证明等。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）：由医疗机构或职业病诊断机构出具。

二、工伤认定流程

1. 用人单位申请：用人单位应该在事故伤害发生之日起或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门受理：福州市人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后，对申请材料实行审查合条件的予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对事故伤害情况实行调查核实，必要时可委托专业机构实鉴定。

4. 工伤认定：社会保险行政部门依据调查核实情况，依法作出工伤认定决定。

5. 送达工伤认定决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达用人单位和职工。

三、工伤保险待遇

1. 医疗费：治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，遵循规定标准发放伙食补助费。

3. 交通费：工伤职工治疗工伤所需的交通费用，遵循规定标准予以报销。

4. 治疗费：工伤职工治疗工伤所需的复费用，依照规定标准予以报销。

5. 伤残赔偿金：工伤职工经劳动能力鉴定确定为伤残的遵循伤残等级发放伤残赔偿金。

6. 一次性工伤医疗补助金：经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

7. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

四、工伤认定关注事项

1. 工伤认定申请时限：用人单位理应在事故伤害发生之日起或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

2. 工伤认定调查核实：社会保险行政部门在工伤认定期间有权调查核实事故伤害情况用人单位和职工应予以配合。

3. 工伤认定不服：用人单位或是说职工对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 工伤保险待遇支付：工伤保险待遇由省本级社会保险经办机构办理。

五、结语

福州市工伤认定流程与保险待遇为职工提供了有力的保障使工伤职工可以得到及时的救治和赔偿。理解工伤认定的权威指南，有助于用人单位和职工在工伤事故发生时，依法维护自身合法权益。期望本文能为广大读者提供有益的参考。

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