芜湖市工伤认定与赔偿指南：工伤认定流程、伤残等级鉴定及赔偿标准详解

一、引言

工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。芜湖市作为我国工伤认定与赔偿工作的先进地区，其流程、伤残等级鉴定及赔偿标准具有一定的参考价值。本文将为您详解芜湖市工伤认定与赔偿的相关内容。

二、工伤认定流程

1. 申请工伤认定

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或是说其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内对申请材料实行审查。若材料齐全、合法定形式，予以受理；若材料不齐全或不合法定形式，应一次性告知申请人需要补正的全部材料。

3. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应该及时指派工作人员实调查核实。调查核实期间，可以询问有关人员、查阅有关资料、实现场勘验等。

4. 作出工伤认定决定

社会保险行政部门在调查核实结后应在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该送达工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应送达不予认定工伤决定书。

5. 申请行政复议或行政诉讼

对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内，向作出决定的社会保险行政部门的上级行政机关申请行政复议；对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

三、伤残等级鉴定

1. 鉴定申请

工伤职工在医疗结或医疗期满后，可向所在地的劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。

2. 鉴定程序

劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后，理应在15日内组织专家实行鉴定。鉴定期间，可询问有关人员、查阅有关资料、实行现场勘验等。

3. 鉴定结果

劳动能力鉴定委员会应该在鉴定结后15日内作出伤残等级鉴定结论。鉴定结论理应送达申请人和用人单位。

4. 异议应对

对伤残等级鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出异议。劳动能力鉴定委员会理应在收到异议之日起15日内，对异议实行审查并作出应对决定。

四、赔偿标准

1. 工伤医疗待遇

工伤职工的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，遵循规定予以报销。

2. 工伤津贴

工伤职工在停工留薪期间遵循本人工资的一定比例发放工伤津贴。工伤津贴的发放期限，按照伤残等级和医疗期限确定。

3. 伤残赔偿金

依据伤残等级，工伤职工可获得一次性伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算途径为：本人工资×伤残赔偿金系数。

4. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金

因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金依照规定发放。

五、总结

工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。在芜湖市，工伤认定与赔偿工作得到了较好的开展，为职工提供了有力的保障。理解工伤认定流程、伤残等级鉴定及赔偿标准，有助于职工在发生工伤时，更好地维护自身的权益。

本文详细介绍了芜湖市工伤认定与赔偿的相关内容，期望能为广大职工提供有益的参考。在实际操作中，请以当地政策法规为准。