工伤认定与鉴定是保障劳动者合法权益的必不可少环节，对工伤职工对于，理解工伤认定的相关流程、所需材料以及鉴定机构等信息至关关键。本文将为您详细介绍州瓯海区工伤认定与鉴定的相关内容，包含机构、流程、材料及常见疑惑解析。
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（1）事故发生后，用人单位应在24小时内向瓯海区人力资源和社会保障局报告。
（2）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向瓯海区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
（3）瓯海区人力资源和社会保障局在收到申请后，对合条件的，应该在15日内作出工伤认定的决定。
（1）工伤职工在工伤认定后，可以向州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（2）州市劳动能力鉴定委员会收到申请后，应该在15日内安排鉴定。
（3）鉴定结后州市劳动能力鉴定委员会应该在15日内向工伤职工送达鉴定结论。
1. 工伤认定所需材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）事故调查报告；
（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书；
（4）劳动合同；
（5）其他相关材料。
2. 工伤鉴定所需材料：
（1）工伤职工身份证；
（2）工伤认定决定书；
（3）医疗机构出具的工伤诊断证明书；
（4）其他相关材料。
1. 什么情况下可申请工伤认定？
答：在工作进展中，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的可申请工伤认定。
2. 工伤认定与工伤鉴定的区别是什么？
答：工伤认定是对工伤事故的认定，确定是不是属于工伤；工伤鉴定是对工伤职工的劳动能力实鉴定，确定工伤职工的伤残等级。
3. 工伤鉴定费用由谁承担？
答：工伤鉴定费用由用人单位承担。
4. 工伤赔偿包含哪些内容？
答：工伤赔偿涵：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残补助金、护理费、复费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
工伤认定与鉴定是保障劳动者合法权益的关键途径熟悉相关流程、材料及常见难题，有助于工伤职工更好地维护本人的权益。期望本文能为您提供一定的帮助假使您还有其他疑惑，请随时拨打瓯海区人力资源和社会保障局联系12333咨询。
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