渝北区工伤认定申请流程、联系电话及常见疑惑解答

一、渝北区工伤认定申请流程

1. 工伤事故发生后，用人单位或劳动者理应在24小时内向所在单位报告工伤情况。

2. 用人单位或劳动者向所在单位报告工伤情况后，理应及时向渝北区劳动保障局社会保障科提出工伤认定申请。

3. 提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）用人单位与劳动者的劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

4. 渝北区劳动保障局社会保障科收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定决定，并通知用人单位和劳动者。

5. 工伤认定决定作出后，劳动者可以向用人单位申请赔偿和医疗救助。

二、渝北区工伤认定联系电话

1. 渝北区工伤认定单位：劳动保障局社会保障科联系。

2. 渝北区劳动保障局工资福利科，联系。

3. 市人力社保咨询服务023-12333。

4. 对外公开023-。

5. 窗口023-。

三、渝北区工伤认定常见疑惑解答

1. 问：工伤认定申请的时效是多久？

答：劳动者在发生工伤后，用人单位或劳动者应该在30日内向所在单位报告工伤情况，并在此后的90日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。超过90日的，劳动保障部门不予受理。

2. 问：工伤认定申请需要提交哪些材料？

答：工伤认定申请需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）用人单位与劳动者的劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 问：工伤认定决定作出后，劳动者怎样申请赔偿和医疗救助？

答：工伤认定决定作出后劳动者可向用人单位申请赔偿和医疗救助。具体程序如下：

（1）劳动者向用人单位提出书面申请，并提供工伤认定决定书等相关材料；

（2）用人单位应该在收到劳动者申请后的15日内支付赔偿金和医疗救助费用；

（3）用人单位逾期不支付的劳动者可以向劳动保障部门投诉劳动保障部门应该依法实解决。

4. 问：工伤认定期间，劳动者是不是有权申请复检？

答：工伤认定期间，劳动者有权申请复检。劳动者对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的劳动保障部门申请复检。劳动保障部门应该在收到复检申请之日起15日内作出复检决定。

5. 问：工伤认定进展中劳动者是不是可委托代理人？

答：工伤认定进展中，劳动者可委托代理人。劳动者委托代理人时，应该向劳动保障部门提交授权委托书，并注明代理事项和权限。

以上内容仅供参考具体操作请以当地政策为准。期待能对您有所帮助。