在我国工伤认定是一项要紧的社会保障工作关系到广大职工的合法权益。南京栖霞区工伤认定中心作为该地区工伤认定的专门机构，承担着工伤认定的重任。本文将为您详细介绍南京栖霞区工伤认定中心的联系方法及工伤认定流程帮助您熟悉工伤认定的相关事宜，为您在遇到工伤难题时提供参考。

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节关系到职工在遭受工伤后的救治、赔偿等难题。南京栖霞区工伤认定中心始秉持公平、公正、公开的原则，为工伤职工提供高效、便捷的服务。下面，咱们将为您详细介绍南京栖霞区工伤认定中心的联系形式及工伤认定流程，帮助您更好地理解工伤认定相关政策。

二、栖霞区工伤认定处电话地址

（一）联系形式

南京栖霞区工伤认定处的联系方法主要涵电话、地址和邮箱。以下是具体的联系途径：

1. 025-8539xxxxx

2. 地址：南京市栖霞区人力资源和社会保障局（栖霞区尧化门街99号）

3. 邮箱：

（二）工伤认定处职责

栖霞区工伤认定处主要负责本区域内工伤认定工作涵工伤认定的申请、调查、认定、赔偿等工作。工伤认定处的工作人员将为您提供热情、专业的服务，保障您的合法权益得到保障。

三、栖霞区工伤认定中心

（一）中心简介

栖霞区工伤认定中心成立于2008年，是南京市栖霞区人力资源和社会保障局下属的事业单位。中心主要负责本区域内工伤认定的具体工作，为工伤职工提供全方位的服务。

（二）中心职责

1. 受理工伤认定申请，对合条件的申请实登记、审查；

2. 组织开展工伤认定调查，收集相关证据；

3. 依据调查情况，对工伤认定申请实认定；

4. 对认定为工伤的职工，协助办理赔偿事宜；

5. 对工伤认定不服的申请实复查。

四、栖霞区人社工伤电话

（一）联系方法

栖霞区人力资源和社会保障局的工伤电话为：025-8539xxxxx。您可以通过拨打这个电话，咨询工伤认定、赔偿等相关疑问。

（二）人社局工伤部门职责

1. 负责本区域内工伤认定政策的制定和传；

2. 受理工伤认定申请，对合条件的申请实认定；

3. 对工伤认定不服的申请实行复查；

4. 协调解决工伤认定期间的疑问，保障工伤职工合法权益。

五、工伤认定流程指南

（一）申请工伤认定

1. 申请人应向所在单位提出工伤认定申请，并提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）单位出具的工伤事故证明；

（5）其他相关证据。

2. 单位应在事故发生后30日内向栖霞区工伤认定处提出工伤认定申请。逾期不申请的，受伤职工可自行申请。

（二）工伤认定调查

1. 栖霞区工伤认定中心收到工伤认定申请后，将组织对事故情况实调查；

2. 将收集相关证据，理解事故经过，核实受伤职工的身份和受伤情况；

3. 将依照调查情况提出工伤认定初步意见。

（三）工伤认定决定

1. 栖霞区工伤认定中心依照的初步意见，对工伤认定申请实行认定；

2. 认定为工伤的，将向受伤职工送达工伤认定决定书；

3. 对工伤认定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向栖霞区人力资源和社会保障局申请复查。

（四）工伤赔偿

1. 工伤认定中心将协助认定为工伤的职工办理赔偿事宜；

2. 赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；

3. 赔偿金额按照相关法律法规和实际情况确定。

理解南京栖霞区工伤认定中心的联系形式及工伤认定流程对保障工伤职工的合法权益具有关键意义。期待本文能为您提供有益的参考。在遇到工伤疑问时，请及时与相关部门联系依法维护自身权益。