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在现代社会工作安全至关关键。不的是工伤事故仍时有发生。理解工伤认定的流程、联系电话以及常见疑惑对保障职工权益至关要紧。本文将为您提供普陀区工伤认定流程、电话及常见难题解答的一站式指南帮助您在遭遇工伤时可以迅速、有效地解决难题。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,我国《工伤保险条例》对工伤认定流程、赔偿标准等方面做了明确规定。普陀区作为上海市的一个关键区域,其工伤认定工作也受到了广泛关注。本文将为您详细介绍普陀区工伤认定的相关事宜,让您在遇到工伤疑问时不再迷茫。
职工在工作中发生事故伤害,应该及时向所在单位报告,并由单位在24小时内向普陀区人力资源和社会保障局报案。
单位或职工可向普陀区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)医疗机构出具的受伤证明;
(4)单位与受伤职工签订的劳动合同;
(5)其他相关证据材料。
普陀区人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行受理与审查,对合条件的,作出工伤认定决定。
工伤认定决定生效后,单位理应依照《工伤保险条例》的规定,对受伤职工实行赔偿。
为了方便广大职工查询工伤认定相关信息,普陀区人力资源和社会保障局设立了专门的工伤认定电话,以下是电话号码:
普陀区人力资源和社会保障局工伤认定021-12333
工伤鉴定是工伤认定的必不可少环节,以下是普陀区工伤鉴定中心的
普陀区工伤鉴定中心021-
1. 工伤认定申请的时效是多少?
答:工伤认定申请的时效为1年自事故伤害发生之日起计算。超过时效的人力资源和社会保障局不再受理。
2. 工伤赔偿标准怎么样计算?
答:工伤赔偿标准主要涵以下几方面:
(1)医疗费:遵循实际发生的医疗费用计算;
(2)误工费:遵循受伤职工本人工资的70%计算;
(3)护理费:遵循当地上年度职工平均工资的50%计算;
(4)一次性伤残补助金:按照伤残等级计算;
(5)一次性工伤医疗补助金:按照伤残等级和本人工资计算。
3. 工伤认定期间,单位不配合怎么办?
答:倘使单位不配合工伤认定工作,职工可自行向普陀区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同时可向工会、劳动保障部门等寻求帮助。
4. 工伤认定后,单位拒绝赔偿怎么办?
答:若是单位拒绝赔偿,职工可向普陀区人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,请求单位承担赔偿责任。如仲裁不支持,还可向人民法院提起诉讼。
通过以上介绍相信您对普陀区工伤认定流程、电话及常见疑惑有了更全面的理解。在遇到工伤难题时,请及时采纳行动,维护自身的合法权益。同时也期望广大企业加强安全生产管理,切实保障职工的生命安全和身体健。
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