工伤赔偿是劳动者在工作中因工负伤或患职业病后，依法享受的一种社会保障。熟悉工伤赔偿标准对维护劳动者权益具有关键意义。本文将为您详细介绍文山州工伤赔偿标准及赔偿金额，帮助您全面熟悉工伤赔偿的相关规定。
文山州工伤赔偿标准主要包含以下几方面：
1. 医疗费赔偿：治疗工伤所需的费用，包含诊疗费、费、住院服务费等。
2. 伙食补助费：住院期间的伙食补助。
3. 护理费：因工伤引起的护理费用。
4. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内的工资待遇。
5. 一次性伤残补助金：依照伤残等级支付的一次性赔偿。
6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民规定。
医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额。具体金额依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准确定。
住院伙食补助费标准为每天29元。
护理费按照工伤职工的伤残等级和护理需求确定。
停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变。
一次性伤残补助金按照伤残等级支付，具体标准如下：
（1）一级伤残：本人工资（月）×27
（2）二级伤残：本人工资（月）×25
（3）三级伤残：本人工资（月）×23
（4）四级伤残：本人工资（月）×21
（5）五级伤残：本人工资（月）×19
（6）六级伤残：本人工资（月）×17
（7）七级伤残：本人工资（月）×15
（8）八级伤残：本人工资（月）×13
（9）九级伤残：本人工资（月）×11
（10）十级伤残：本人工资（月）×9
具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。
被养人生活费依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被养人为未成年人的计算至十八周岁；被养人无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。
工伤职工在治疗期间的交通食宿费，依照实际情况确定。
工伤职工因伤残需要配置辅助器具的，费用由工伤保险基金支付。
工伤赔偿是劳动者在遭受工伤后的一项关键保障。理解文山州工伤赔偿标准及赔偿金额，有助于劳动者维护自身权益。在实际操作中劳动者理应按照自身情况，合理主张赔偿，保障合法权益得到充分保障。同时用人单位也应该履行赔偿责任为工伤职工提供必要的帮助和支持。
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