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导语:
工伤认定与赔偿是劳动者权益保障的要紧组成部分。在德清县工伤认定与赔偿服务中心为广大劳动者提供了一站式的服务。本文将详细介绍工伤认定的相关流程、申请步骤以及赔偿标准帮助劳动者更好地熟悉和维护自身权益。
工伤认定是指在社会保险行政部门按照《工伤保险条例》等法律法规对劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病实行认定确认是不是合工伤条件的过程。工伤认定的意义在于保障劳动者的合法权益为受伤劳动者提供相应的工伤保险待遇。
依照相关法律法规以下情况属于工伤认定的范围:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作起因感染职业病的。
劳动者申请工伤认定,需满足以下条件:
(1)在统筹地参加工伤保险的人员;
(2)发生事故后被认定为工伤发生工伤医疗费的。
劳动者在工作中发生意外伤害或职业病后,应之一时间向用人单位报告,并尽快就医。
用人单位应在事故发生后30日内,向德清县政务服务中心人力社保分中心-劳动大楼(德清县武街道英溪南路399号)二楼工伤窗口提交工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提交申请,劳动者或其直系亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向社保行政部门提出申请。
社保行政部门在收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定的决定。在审查期间,社保行政部门会按照需要调查核实有关情况。
工伤认定决定作出后,社保行政部门会在官方网站实行公示,接受社会监。公示结后,由湖州市劳动能力鉴定委员会(德清)实审议,并作出劳动能力初次鉴定结论。
工伤医疗费用涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。
按照劳动能力鉴定结论,工伤职工可享受一次性伤残补助金。具体标准按照伤残等级确定。
工伤职工在解除或止劳动合同后,可享受一次性工伤医疗补助金。
工伤职工在停工留薪期间,可享受工伤津贴,标准为本人工资的一定比例。
因工死亡的劳动者,其家属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
劳动者在工伤认定与赔偿进展中,可向当地的法律援助中心咨询,该中心可能存在提供免费的法律援助服务。
德清县工伤认定与赔偿服务中心为劳动者提供一站式服务,解答工伤认定、申请流程及赔偿标准等相关疑问。
工伤认定与赔偿是劳动者权益保障的必不可少环节。德清县工伤认定与赔偿服务中心为广大劳动者提供了一站式的服务,让劳动者在遇到工伤疑问时可以得到及时、有效的帮助。熟悉工伤认定的相关流程、申请步骤及赔偿标准,有助于劳动者更好地维护自身合法权益。在此,愿每一位劳动者都能在工作中平安健,合法权益得到充分保障。
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