常州市工伤认定标准、工伤保险赔偿工作细则解析

一、引言

工伤认定和工伤保险赔偿是保障职工合法权益的关键环节对工伤职工及其家属对于理解工伤认定标准和赔偿工作细则至关关键。本文将结合常州市相关法律法规对工伤认定标准、工伤保险赔偿工作细则实行解析，以帮助读者更好地理解相关政策。

二、常州市工伤认定标准

1. 工伤认定的基本条件

依据《工伤保险条例》和《江省工伤保险条例实办法》，在常州市，职工发生以下情形之一的应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 工伤认定的特别规定

（1）超过1年申请期限的特别规定

依照《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》第7条规定，职工发生工伤，用人单位、工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门不再受理。

（2）工会组织提出工伤认定申请

依据《工伤保险条例》第17条规定，工会组织也可提出工伤认定申请。

三、常州市工伤保险赔偿工作细则解析

1. 工伤保险赔偿项目

在常州市，劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿以下费用：

（1）治疗工伤的医疗费用和复费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）停工留薪期内原工资福利待遇；

（4）一次性伤残补助金；

（5）工伤津贴。

2. 工伤保险赔偿标准

（1）八级工伤赔偿标准

八级工伤可赔偿以下费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资。

（2）七级工伤赔偿标准

依据法律快车精准问答频道汇集的常州七级工伤赔偿方面的法律难题和答案，七级工伤赔偿金额为本人工资的12个月。

（3）十级工伤赔偿标准

十级工伤伤残标准的赔偿金额不存在具体规定，但都有具体的赔偿项目。在常州市，劳动者十级工伤用人单位缴纳工伤保险费的。

3. 工伤死亡赔偿计算方法

2021年常州工伤死亡赔偿计算方法如下：

（1）丧葬补助金：计算公式为丧葬补助金=6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。

（2）供养亲属抚恤金：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

四、结论

工伤认定和工伤保险赔偿是保障职工合法权益的关键环节。熟悉常州市工伤认定标准和赔偿工作细则，有助于工伤职工及其家属维护自身权益。在实际操作中，劳动者应该及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并遵循相关法律法规需求，合理计算赔偿金额。同时用人单位理应准时缴纳工伤保险费，保障工伤职工得到及时、合理的赔偿。