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序言:工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,对受到意外伤害的职工而言及时办理工伤认定至关关键。本文将详细介绍工伤认定中心申请工伤认定时需提交的材料帮助职工熟悉相关流程,以便在发生工伤时可以迅速采用行动。
1. 《工伤认定申请表》
(1)基本需求:工伤认定申请表应涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
(2)提交形式:一式一份,由申请人填写。
(1)作用:证明申请人的身份信息。
(2)提交需求:提供有效居民身份证。
(1)作用:证明申请人于用人单位之间存在劳动关系。
(2)提交材料:劳动合同、工作证明等。
4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)
(1)作用:证明申请人受到的伤害程度。
(2)提交请求:提供医疗机构出具的正式诊断证明。
(1)作用:证明申请人因工外出期间受到伤害。
(2)提交材料:派工单、出差通知书等。
(1)作用:表明申请人自愿申请工伤认定。
(2)提交办法:由申请人撰写并签字。
(1)作用:证明律师有权代理申请人办理工伤认定事宜。
(2)提交材料:函、授权委托书、律师证。
(1)作用:证明其他人有权代理申请人办理工伤认定事宜。
(2)提交材料:授权委托书。
(1)时间须要:事故发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
(2)部门请求:向统筹地区行政部门提出认定申请。
(1)审查内容:申请表、个人证件、劳动合同、伤害诊断书、病历等。
(2)审查期限:15日内。
(1)决定内容:是不是属于工伤。
(2)决定期限:自收到材料之日起60日内。
(1)通知形式:书面通知。
(2)通知内容:认定结果。
办理工伤认定需要提交的材料涵:《工伤认定申请表》、居民身份证、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。熟悉这些材料及其提交须要有助于职工在发生工伤时快速办理认定,保障自身合法权益。同时用人单位应积极配合职工办理工伤认定,共同维护劳动关系的和谐稳定。
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