# 工伤认定部门上班时间：规定、计算形式、具体时间点与填写方法一览

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节而工伤认定部门的上班时间是职工和用人单位在申请工伤认定时必须熟悉的信息。本文将详细解析工伤认定部门的上班时间规定、计算方法、具体时间点以及填写方法帮助大家更好地理解和掌握工伤认定流程。

## 一、工伤认定部门上班时间规定

### 1. 统一的工作时间

按照规定，负责工伤认定的人力资源社会保障局和劳动能力鉴定委员会行统一的工作时间，即周一至周五，早上8:30到下午5:30，周六、周日休息。

### 2. 工伤认定部门特殊工作时间

工伤认定部门的工作时间稍有不同，具体为周一至周五8点30到11:30、13点30到6点30。

## 二、工伤认定部门上班时间计算途径

### 1. 工作日

工作日是指除法定节假日和周末休息日之外的正常上班时间。在工伤认定中，工作日的计算方法如下：

- 周一至周五为工作日；

- 法定节假日和周末休息日不计入工作日。

### 2. 上班时间

工伤认定部门的上班时间分为两个阶：

- 上午：8:30 - 11:30；

- 下午：13:30 - 18:00。

### 3. 特殊情况

对部分特殊地区或单位，有可能有不同的上班时间规定。例如，平区政务服务中心的工作时间为：

- 上午：08:30 - 11:30；

- 下午：13:30 - 17:00；

- 时服务时间：工作日中午11:30 - 13:30，下午17:00 - 17:30。

## 三、工伤认定部门具体时间点

以下是若干具体的工伤认定时间点：

### 1. 工伤认定申请时间

- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

### 2. 工伤认定决定时间

- 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

### 3. 劳动能力鉴定时间

- 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的，理应实劳动能力鉴定。具体鉴定时间依照伤情和医院安排而定。

### 4. 工伤认定结论不服申请再次鉴定时间

- 工伤职工或其用人单位对工伤鉴定项目的初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

## 四、工伤认定部门填写方法

### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表需填写以下内容：

- 申请单位名称；

- 申请人姓名；

- 申请时间；

- 工伤事故发生时间、地点；

- 工伤事故经过；

- 受伤部位及伤情；

- 申请单位意见；

- 申请人签名；

- 申请日期。

### 2. 工伤认定决定书

工伤认定决定书需填写以下内容：

- 工伤认定部门名称；

- 工伤认定决定书编号；

- 工伤认定决定；

- 工伤认定依据；

- 工伤认定日期；

- 工伤认定部门章。

## 五、结语

工伤认定部门的上班时间是工伤认定流程中的必不可少组成部分。职工和用人单位在申请工伤认定时，应充分熟悉工伤认定部门的上班时间规定、计算途径、具体时间点以及填写方法，以确信工伤认定申请的顺利实。同时理解工伤认定的相关规定有助于维护自身的合法权益。