工伤认定中心究竟属于哪个具体部门负责工伤认定工作-工伤认定中心属于什么部门-20242024伤残

工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受伤职工对于及时认定工伤意味着可获得相应的保障和赔偿。工伤认定中心究竟属于哪个具体部门负责工伤认定工作-工伤认定中心属于什么部门一直是广大劳动者关注的点。本文将对工伤认定中心的归属实行详细解析，以帮助大家理解工伤认定的相关流程。

工伤认定中心属于劳动保障行政部门，这是我国《工伤保险条例》明确规定的。劳动保障行政部门是负责工伤认定工作的主要部门，其具体职责涵：接收工伤认定申请、调查核实事故情况、作出工伤认定决定等。

在实际操作中，工伤认定中心的具体部门可能因地区而异。一般而言工伤认定应向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。统筹地区劳动保障行政部门可能是人力资源和社会保障局、工伤认定科、综合业务科、劳动关系科或劳动仲裁委等。

以上海为例，上海市专门设立了工伤认定中心负责全市范围内的工伤认定工作。这为上海市的工伤认定提供了更加专业、高效的服务。

工伤认定中心究竟属于哪个具体部门负责工伤认定工作-工伤认定中心属于什么部门

当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，受伤职工或其直系亲属可认为是工伤，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位在收到工伤认定申请后，应该积极配合劳动保障行政部门实调查，提供相关材料。

劳动保障行政部门对工伤认定申请实行审查调查核实事故情况。在调查期间，可以须要用人单位、受伤职工或其直系亲属提供相关证据。

劳动保障行政部门依据调查结果作出是不是属于工伤的决定。如认定为工伤，劳动能力鉴定委员会将负责劳动障碍等级鉴定。

对工伤认定决定不服的，用人单位或受伤职工可以申请行政复议或行政诉讼。

有以下情形之一，耽误申请时间的，理应认定为不属于职工或其近亲属自身起因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位起因。

职工同时受到两种以上伤害，理应分别认定工伤，并依照各自伤害程度评定劳动障碍等级。

工伤认定中心属于劳动保障行政部门，具体负责工伤认定工作。理解工伤认定的部门归属和申请流程，有助于劳动者在发生工伤时，及时获得相应的保障和赔偿。在实际操作中，劳动者应该密切关注当地劳动保障行政部门的政策动态依法维护自身合法权益。

俊熙 2024-08-08

专家导读对于工伤认定可以到当地的劳动管理部门申请鉴定，也可以到司法鉴定部门提出鉴定申请，具体情况还需要提交相关的材料来进行合法的认定。受理工伤认定的部门是社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

梓旭 2024-08-08

工伤认定部门叫什么部门在上班的时候受伤了，一般需要及时去认定工伤，这样才能够获得工伤赔偿。并且。

起升 2024-08-08

工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科，劳动关系科，劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定.用人单位拒绝支付工伤待遇。

田荣荣 2024-08-08

工伤认定是哪个部门办理的？工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。

人神共奋 2024-08-08

工伤申报是由什么部门负责工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的。工伤认定由哪个部门负责劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤。

Linux中国 2024-08-08

办理工伤认定到什么部门，需要准备什么材料？认定劳动工伤的部门为劳动保障部门。在现实社会中，我们了解到如果受伤劳动者想要享受工伤待遇，首先要按照规定先进行工伤认定，只有确认构成工伤，才能要求获得工伤赔偿。对此。

英 2024-08-08

上海工伤认定中心是上海市专门负责工伤认定的机构。工伤认定是指对发生在工作岗位上的意外伤害进行鉴定和认定，以确定是否属于工伤范畴，并为受伤职工提供相应的保障和赔偿。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力；(二)人身自由受到限制；(三)属于用人单位原因。

【纠错】【责任编辑:施才艺】

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